您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 快乐双赢的人际关系

陈东炜

快乐双赢的人际关系

陈东炜 /

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 深圳

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  **部分 品质篇

  一、走向生活成功的金钥匙

  1.自信

  2.勇气

  3.热忱

  二、心理整容

  1.解除心理枷锁

  2.建立乐观的生活态度

  3.处世的修养

  第二部分 技巧篇

  一、朋友与敌人

  二、消除防卫心理

  1.自然就是魅力

  2.认为别人喜欢你,别人就将真的喜欢你

  3.保持轻松而从容,让事情出自自然

  4.引发谈话的方式

  三、感情投资的妙方

  1.助人的结果自己必将得利

  2.对别人表现出诚挚的关切

  3.病人容易记住别人的关切

  4.热情具有感染力

  5.记住重要人物的重要纪念日

  四、赞美的威力

  赞扬和欣赏是满足他人的人性饥渴,正是一种乐善好施的行为

  1、真诚的赞扬和欣赏是激励人的佳动力

  2、真诚的赞扬和欣赏是一种美妙的人际交往技巧

  3、赞扬要取得效力的关键:让人觉得赞扬是发自于内心

  a.做一个美好的发现者

  b.挖掘不明显的优点加以赞扬

  c.少期望时感谢别人

  d.赞扬行动和品性而非本人

  4、赞扬的方式

  a.微笑

  b.记住他人的名字

  c.做一个好的听者

  d.赞美细小的进步、而且是每一次的进步

  e.真诚地请对方帮一个忙

  五、批评的技巧

  1、不要无谓的批评、指责、抱怨

  2、要善于了解和谅解别人、要有容忍心

  3、批评而不引起反感的有效方法:让对方知道你的批评是为他好

  4、批评的方法:

  a.如果你必须挑错,从称赞和诚心感激着手

  b.间接地提醒他人注意自己的错误

  c.在批评他人之前,先谈到自己的错误

  d.用“建议”而不下“命令”

  e.让他人保住面子

  六、赢得争论的方式

  1、从争论中获胜的惟一秘诀是避免争论

  a.低水准的自尊意味着摩擦和麻烦

  b.低压力是避免争论的秘密

  2、避免争论的技巧

  a.尊重别人的意见,不要随意指出对方错了

  b.如果你错了,就勇敢地承认

  c.获得“是的”回答的好方法,是将别人置于“是的”气氛之中

  d.温和的声调、友善的姿态是化解争论的良药

  七、增加你的吸引力

  1、表现自身的重要性

  2、制造神秘感

  3、讲礼貌的好处

  4、运用你的幽默力量

上一篇: 研发项目工具与模板实务 下一篇:问题员工的管理

下载课纲

X
""