课程内容：（结合工作实际进行双向讨论）

**模块：认识管理中的培训与辅导

1. 什么是培训？

2. 什么是辅导？

3. 管理中的培训对团队发展的重要作用

4. 管理中的辅导对团队培育人才的重要作用

第二模块：如何让有效的培训协助团队发展

1. 如何做培训前定位？

2. 如何明确培训内容？

3. 如何开展培训工作？

4. 如何确保培训的有效性？

5. 如何提升培训后的效果？

第三模块：如何**有效辅导培育团队人才

1. 辅导的意义；

2. 辅导与训练的区别；

3. 意愿与能力如何区分辅导；

4. 辅导的原则与时机选择；

第四模块：四步完成有效辅导

1. 辅导前定位；

2. 明确目标；

3. 寻求方法；

4. 行动后追踪评估；