1、充分认识培训师角色和任务，树立培训师的职业业形象； 2、克服演讲的恐惧心理，有效提升培训师情绪管理能力；　　　　　　 3、掌握各种专业的培训方法，学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局面和学员的各种问题

**章、TTT培训基础

培训与教育的区别

成人学习的特点

职业训练三大目的

企业培训师的两个职责：授人以鱼和授人以渔

培训师三重角色：编、导、演

企业培训师八大能力：

企业培训师三大能级

职业培训6大理念

TTT学习要领

企业培训师职业化四阶段



第二章、TTT专业表达技巧

表达含义

影响表达的因素;抑扬顿挫、轻重缓急

什么是口才

表达的三项基本原则

口语表达基础

表达设计

表达的关键步骤

语言魅力与话语权

讲话三戒

讲话四不演练

1分钟MII课程演练、

1分钟演练点评

第三章、TTT专业呈现技巧

TTT职业风范 ：

身法：肢体语言表达

手法：TTT6大手势

步法: 快与慢、停与走

眼法：眼法3大技巧

听法：听法五原则

如何克服恐惧与怯场

先声夺人的导入

自我介绍 ：开门见山、比附、聚焦、切题等

6大收结方法

专业呈现深度技巧 ：图表数字

第四章、多种演讲技巧训练

授课演说技巧

--是“说”而不是“背”

--步骤、条理清晰、承上启下

--措词简洁，注意专业词汇

--用生动化的方式表述

--音量充分，声音饱满

--语调和手势

--配合视觉辅助工具

组织讨论的技巧

特定场合讲话

大型会议简短发言设计

上场与下场

场地布置