人力以其具有可塑性被列做企业管理中众要素之首。可是很多企业并没有因为人多而增加效益，且无形中浪费很多的人力资本。现实工作中我们希望能找到人才创造人财，但运行起来却是找了人材最后变成人裁。究竟是那个环节出了问题?我们带着这些问题共同来揭示一个合格职业人应该俱备的职业素养。 我们首先要明确一个概念，我们从学校迈入社会成为职业人是要经历一系列改变的，分别是思维转化，外表转换，行为转化。我们把它形象称为洗头水，洗脸水和洗脚水。经过这三盆水的综合洗礼，才能使我们彻底完成蜕变。开辟我们人生新的篇章。

一、认知自己

**心理投射等方式帮学员认识自己

认知过程的负反馈调节

感受情绪压力

处理不良情绪困扰

建立正向思维认知

建立正向沟通认知

二、认知企业

明确企业职能

建立正向认知

正确认识责任

树立正确的价值观念

对工作态度进行解析

明确企业的业绩定律

三、人生目标规划

明确时间概念

建立中短期目标规划

中短期目标如何对接

对接过程中的困年和障碍

建立个人的坐标系分析

四、转化观念

树立结果导向

引导结果导向向成果导向迈进

坚定职业信念

完成职业进程汇总