您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > TTT初级之有效的表达与精彩的呈现技巧

罗绍迪

TTT初级之有效的表达与精彩的呈现技巧

罗绍迪 / 人力资源管理讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 中山

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

课程大纲

**单元 1认知:讲师角色认知

一、认知建立,培训师角色与自我修炼

1、选择,我为什么要来做培训师

2、诠释,什么是培训与培训师

3、解密,培训师自我修炼的“578“模式

企业内部培训师成长的5个阶段

企业内部培训师7个关键业务活动

企业内部培训师自我修炼8项能力

4、了解,企业内部培训师4种风格类型

【案例赏析】企业内部培训师标准任职资格模型赏析


第二单元 2明确:培训场景明确

二、培训场景明确

1、明确场景的1个模式

2、人员分析的1张工具表

认知、理解注意力10分钟法则

检测受众注意力的1个工具模型

3、环境分析的1张工具表


第三单元 3逻辑:内容破解逻辑

三、用金字塔思维展开内容

1、认知、理解金字塔结构思维

2、理解金字塔结构思维的功能

3、理解金子塔结构思维的4大原则

4、理解、应用金子塔结构思维的3种子结构

5、理解、应用主题与子主题之间的纵向关系

理解界定主题思想的TOPS原则

理解、应用主题界定的SBD工具

理解、应用主题到子主题的Q/A纵向分解法

理解两种建立金字塔结构的方法

6、理解、应用各子主题之间的横向关系

横向关系确定同一级别思想之间的2种逻辑关系

理解演绎推理的基本逻辑结构

理解归纳推理的基本逻辑结构

理解、应用将零散内容整理成金字塔结构的归纳推理模式

理解归纳推理过程中核心观点提炼的基本原则

理解归纳推理应用过程中2种基本思维方向

7、简述组织思想的四种逻辑顺序

【团队探索】一份优秀的述职报告,应包含哪些内容?请结构化呈现

【团队探索】一份优秀的招生简章,应包含哪些内容?请结构化呈现

【团队探索】如何运用归纳推理来记住这些内容

【工具应用】如何运用Q/A纵向分解法,分解工作总结与计划报告内容


第四单元 4呈现:精彩呈现设计

四、谋篇布局,谋篇统稿、布局定调

1、理解、应用统领PPT全篇的1个金字塔结构

2、理解、应用课程金字塔结构如何到PPT导航系统

3、常见课程PPT布局8大错误简析

4、学会独立操作PPT课件布局6大统一原则

独立操作PPT课件母板设计与布局统一原则

独立操作PPT课件结构设计与布局统一原则

独立操作PPT课件文字设计1规则与布局制作统一6原则

独立操作PPT课件颜色设计1原理与布局统一原则

独立操作PPT课件动画设计1公式与布局制作统一3原则

独立操作PPT课件图表布局制作统一2原则

5、学会独立操作PPT课件布局1大重点原则

6、学会独立操作PPT课件布局2大结合原则

7、学会独立操作PPT课件布局1大生动原则

8、学会独立操作PPT课件布局1大移动原则

【案例赏析】课程金字塔结构标准案例赏析

【案例赏析】PPT课件导航系统生成标准案例赏析

【案例赏析】典型PPT课件结构设计与统一布局原则制作案例赏析

【案例赏析】典型PPT课件颜色设计与统一布局原则制作案例赏析

【案例赏析】典型PPT课件重点布局原则的制作案例赏析

【案例赏析】典型PPT课件结合布局原则的制作案例赏析

【案例赏析】典型PPT课件移动布局原则的制作案例赏析

【情境演练】根据情境演练PPT课件母板设计与布局统一原则

【情境演练】根据情境演练PPT课件动画设计与布局统一原则

五、剪裁开页,剪裁素材、开发五页

1、开门见山,你该如何给你的PPT一张漂亮的脸

PPT首页设计的四种类型

首页主题命名的法则

2、眉清目秀,PPT目录页该如何实现纲举目张

3、穿针引线,好的PPT过渡页能让文章自然流畅

4、恰如其分,PPT正页如何做到既匀称得体,又落落大方

PPT页面设计常犯的3大错误

PPT页面设计常见3大难题1个原则

“WORD搬家型”PPT到简明型PPT转变的4步骤

“数据堆砌型”PPT实现文到表转变的3过程

“图文混搭型” PPT如何让人爽心悦目

5、余音缭绕,PPT尾页结束如何做到简短有力、又意味深长

【情境模拟】这个PPT首页,你该如何设计得让人赏心悦目

【情境模拟】请帮助将这段文字型PPT重新进行精美设计

【情境模拟】请将这两段数据型PPT重新进行简明设计

【案例讨论】如何重新设计这张“图文混搭型”PPT


第五单元 5展现:飒爽英姿展现

六、登台亮相,培训师飒爽英姿塑造5展

1、1展自信,培训师如何不卑不亢、从容不迫

培训师恐惧、怯场的表现有哪些

培训师克服恐惧、树立自信的6种方法

2、2展步法,1稳2重3鲜活

培训师上台、下台的N个注意事项

培训师站台男女步法、走台的注意事项

3、3展形态,培训师仪容、仪表的标准与注意事项

4、4展手势,培训师如何挥洒自如、落落大方

培训师手势常见的6种错误

培训师手势标准12式

5、5展眼神,目光控场、非同凡响

培训师目光交流的“3个区域”

培训师目光投射7方向与7视运用

培训师“3种控场目光”的巧妙运用

【案例讨论】你感受到了他的恐惧吗?有哪些表现

【视频赏析】大咖谈克服恐惧、走向自信的3步

【角色扮演】请示范你会如何上台、走台与下台

【视频赏析】培训师手势标准12式赏析


第六单元 6表达:有效表达养成

七、先声夺人,培训师科学发声1气5声

1、认知、理解人类声音的4个基本维度

2、根据培训师发声原理,学会科学发声的1个技巧

3、培训师课程上应学会巧妙运用的5种发音

4、根据培训师驭气方法,学会课堂上定神闲的3个诀窍

【情境演练】培训师科学发声训练

【视频赏析】5音视频案例示范与赏析

【情境演练】培训师如何正确练气

八、一语惊人,培训师魔力开场4步5法

1、培训师错误开场的5种表现

2、培训师魔力开场的5种手段

培训师案例开场3式

培训师游戏开场3式

培训师悬疑开场4式

3、培训师正确开场的4个步骤方法

【团队讨论】根据这些当众演讲,请讨论总结出在开、结场方面的得失

【练习测试】请标出这些经典错误、正确开场的类型

九、跌宕起伏,培训师内容演绎4步9素

1、理解培训师日常演讲表达经常犯的1个错误

2、理解、应用培训师日常演讲表达必须掌握的1步4角色

3、理解、应用培训师日常演讲表达过程中关键的9个元素

4、学会独立操作培训师日常演讲稿设计必备的1个制作工具

【团队探索】根据视频内容,探索培训师日常演讲表达过程的套路

【视频赏析】培训师日常演讲表达1步4角色经典视频赏析

【案例赏析】培训师日常演讲表达过程9素经典应用案例赏析

【情境演练】根据情境,运用培训师演讲稿开发工具,制作1个标准培训演讲稿件

十、引人入胜,培训师巧妙控场1注2应

1、提问,培训师提问2种形式5项注意

2、应答,培训师应答1模式2技术

培训师应答常见错误思维习惯

培训师科学应答9Q模式理解

培训师科学应答9Q模式应用

培训师应答释义技术理解与应用

培训师应答总结技术理解与应用

3、应变,培训师课堂8种常见突发事件与应变策略

培训课堂常见突发8事件:遗忘、沉闷、乏味、捣乱、自满、挑衅、出错、健谈

培训师巧妙应对8事件的策略

4、培训师课程互动过程中点评出彩的5个步骤

【工具应用】培训师应答9Q模式应用练习

【工具应用】培训师应答释义技术应用练习

【工具应用】培训师应答总结技术应用练习

【工具应用】培训师课程中点评5个步法独立操作练习

十一、余音缭人,培训师利索结尾7法1规

1、培训师错误结尾的5种表现

2、培训师利索结尾的7种手段

3、培训师利索结尾必须牢记的1个规则

【练习测试】请标出这些经典错误、正确结尾的类型

【视频赏析】大咖们经典当众演讲开场、结尾视频赏析


第七单元 情景演练

十二、8-10分钟微课准备与演讲表达呈现

上一篇: TTM之培训培训管理者 下一篇:TTT之讲师课程开发师速训营

下载课纲

X
""