【培训对象】各分公司销售人员

【课程受益】

1. 提升向心力：促进销售人员向老板靠拢，统一团队的思想

2. 提升凝聚力：心往一处想，劲往一处使，激发团队凝聚力，

3. 提升战斗力：提升团队整体竞争力，实现目标达成与业绩快速提升

4. 提升责任力：消除员工畏难情绪，勇于承担责任，强化团队支撑作用

5. 提升执行力：促进员工主动性和积极性，坚实目标达成决心，实现高效执行

6. 提升感恩力：加强员工对团队的认可，形成优质的团队文化影响力，心怀感恩

【授课形式】课堂讲解＋案例教学＋视频分享＋情景模拟

【课程时间】1天

【课程建议】思想教育是一把手工程，领导一定要重视，建议董事长亲自带队参加

课程大纲详情

01**模块

课程导入

**节：发展大方向在哪里

一、要么在大势所趋中自强不息

二、要么在大势已去中黯然退场

案例：从苹果手机看职场人生

第二节：没有危机才是**大的危机

任正非：华为在践行什么样的价值观

02第二模块

做一个有职业精神的人

**节：职业精神的核心

一、毛泽东的价值体现

二、乔布斯的价值体现

三、邓小平的价值体现

第二节：有用的两大具体体现

一、需要

1、 反思：你如何才能发展得更好？

2、 发展机会：企业需要你的时候

3、 成就自己：没有人能成就你， 只有你做的事能成就你

4、 重视工作：把你自己的工作当回事 别人才会把你当回事

二、结果

1、 结果的重要性：做工作就是做结果

2、 职场功劳：职场上只认功劳，不认疲劳

3、 任务与结果的区别：打仗是任务，打赢是结果； 工作是任务，目标达成是结果

03第三模块

做一个有奋斗精神的人

**节：幸福都是奋斗出来的

案例：任正非，马云，李嘉诚， 比尔盖茨，巴菲特

第二节： 奋斗精神的四大体现

一、敢于面对困难

1、 死都不怕，何况困难

2、 迈开腿，张开嘴，突破自己

二、敢于挑战更高目标

1、 打破习惯的束缚

2、 要么不做，要么就要做到**

案例：

向麦当劳总裁和胖东来学习

坚决不做差不多先生

三、敢于主动出击

1、 100%投入，跟你的工作谈恋爱

2、 敬业——主动就是幸福，被动就是负担

四、敢于不留退路

1、我们主动走绝路，才能绝处逢生，超越常人。

2、主动走绝路者少，我们主动走，没有对手。

04第四模块

做一个有团队精神的人

**节：互动-透过西游记看团队

第二节：买卖思维与合作思维的区别

第三节：团队精神的两大表现

一、团结

案例：向伟大领袖毛主席学团结

1、事发生完，焦点放到解决上，而非情绪上

二、不抱怨

1、 我是一切原因

案例：人生中遇到的一切人，发生的一切事都是我招来的

2、 要让事情变好，先让自己变好

三、定位

1、 对上服从，对下服务

案例：蒙牛的牛根生

2、 本色做人，角色做事

案例：我党的圣人周恩来总理

3、 做事到位，但不越位

案例：一介莽人周亚夫

四、积极

1、正常

2、所有让我难受的人和事都是我人生中的陪练，都是点化我的老师。

05第五模块

做一个立场坚定的人

**节：立场大于能力

一、能力好不是被重用的唯一理由

案例：做关公还是学吕布？

第二节：跟谁一个立场

一、宏观：跟党和国家保持一个立场

二、微观：跟老板和企业保持一个立场

1、 意愿比方法重要

案例：从不耍心眼、不玩猫腻、不辜负领导期望做起

2、 一条心比亲情还重要

案例：超越期望，总是多做一点点

第三节：有立场的三大心态

一、坚定不移的恒心

案例：只有心定下来才有未来

二、不断成长的学习之心

三、时刻不忘的感恩之心