【课程背景】

职场文化

在企业工作一段时间的员工，我们会发现刚工作时他们做事有激情，但持久性差，几年后就进入了职业迷茫期。要想有一个更大的职场上升空间就要先了解职场文化与规则，自我解决面临的各类职场问题，而要解决这些职场中的问题，那就必须解决三个方面的事情：首先要解决自我认知的问题，其次是深刻了解所在的企业，**后就是对能力的自我判断。

《职场文化》课程是回归到职场中的不同视角与场景，从职场问题的根本核心，用讲师多年的职场经验与洞察，为企业员工在职场中的难题把脉，提升自我认知和方法。课程从职场文化中的心态校准、职场人际、团队合作、职场升级等全方面提升学员职场素质，让他们了解自己、了解职场，有目标的储备多样能力，升级职场竞争力。

酒桌文化

俗话说：“民以食为天。”这个时代，随着商务交往，酒桌上的交际已经成为了一种常态。无论是大型的商贸洽谈，还是客户幕僚间的情感交往，酒桌的文化已经成为职场中不可或缺的重要一环。人们在推杯换盏中吃出氛围、喝了交情、谈成业务、达成所愿。《酒桌文化》课程，立足于现代的职场人际交往实际，以酒桌文化为主要对象，全方位讲解了相关的酒桌应酬文化与礼仪之道。课程从实际案例出发，有很强的实用性，从而成为帮助学员建立未来人际，纵横职场的有效工具。

【课程收益】

l 找准职场方向，在职场中如鱼得水

l 掌握职场中自我角色的分析方法

l 重新解读职场中既有“概念”

l 了解酒桌文化的起源与历史

l 了解酒桌文化的礼仪规范

l 掌握酒桌文化的饮酒技巧

【授课方式】案例研讨 小组讨论 行动学习

【课程要求】

l 分组研讨，按6-8人一组，现场学员呈岛状安排座位便于讨论；

l 准备白板纸每个小组至少需要2张，彩色便笺纸每个小组1打2种颜色；

l 准备彩色白板笔，每组三种颜色。

【课程时长】  1天，（6小时/天）

【课程大纲】

1、职场文化之心态校准

l 看清职场三件事

l 职场对于你是什么？

l 如何面对总是朝令夕改的领导

l 正确看待职场焦虑

2、职业文化之职场规则

l 如何看待职场中的冲突

l 职场中的“马屁精”

l 给予上级“放心感”

l 说出职场中的能力极限

l 提升个人竞争优势的途径

3、职场升级之团队定位与协作

l 你有猪队友吗？

l 团队中的合作空间

l 如何面对强势的同事

l 团队中的职责

l 如何面对双层上级

4、酒桌文化之酒宴的前世今生

l 如何酒宴历史

l 古典名宴

l 酒宴如战场

5、 酒桌文化之筹划

l 邀约的艺术

l 无酒不成席

l 宴请的人事安排

l 座次安排的技巧

6、 迎来送往的礼仪

l 迎宾与送客

l 入座与离席

l 上宾与陪酒的礼仪

l 点菜的解决之道

l 无酒不成宴

l 斟酒与敬酒

l 劝酒的时机与火候

l 巧妙的拒酒

l 把酒话祝辞