课程目的：帮助学员了解移动互联网时代企业面临的机遇和挑战，**创新能力培训激发团队管理者的创新意识、增强创新欲望、训练创新思维、掌握创新方法、培养创新精神、提升创新能力，促进员工成长，帮助企业激活团队工作热情，使组织高效运转。

课程时间：1天

授课对象：企业中高层管理人员、核心团队成员、骨干员工

授课方式：大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具

课程大纲：

**讲：移动互联网时代企业面临的机遇和挑战

一、走进移动互联网

1、移动互联网到底是什么：移动 互联网

2、移动互联时代生活方式的改变：信息获取、交友沟通、吃喝玩乐、购物出行

3、“互联网 ”为何会这么火？

二、移动互联网时代的机遇与挑战

案例：双十一的商业奇迹解读

1、互联网时代的财富英雄——成功的商业模式

2、移动电商，是机遇还是陷阱？

3、如何才能挖到移动电商的金矿？

4、移动互联网的5F思维：

5、移动互联网时代的营销思维转变

6、经典案例剖析

第二讲：创新的基本知识

一、感受创新

二、创新

1、定义

2、创新的特征

价值取向性

明确目的性

综合新颖性

高风险、高回报性

3、创新的基本原理

创新**原理：创新是人脑的一种机能和属性——与生俱来。

创新第二原理：创新是人类自身的本质属性。

创新第三原理：创新是可以被某种原因激活或教育培训引发的一种潜在的心理品质——潜力巨大。

4、熊彼特创新理论

创新的经济学解释

引进一种新产品或产品的新特性；

采用一种新的生产方法；

开辟一个新市场；

控制原材料的一种新来源；

实现企业的一种新组织。

5、创新与创造的差异点

三、创新能力

1、定义

2、创新能力的特征

3、创新能力的构成

4、创新能力与知识的关系

知识多的人创新能力不一定就强

知识少的人创新能力不一定弱

5、创新能力水平的自我测评

第三讲：移动互联网时代我们要如何创新思维

一、打破创新的思维障碍

1、习惯思维定势

2、权威思维定势

3、从众思维定势

4、书本思维定势

5、自我中心思维定势

6、打破思维定式练习

二、创新思维障碍的清除

三、创新思维的主要内容

1、发散思维

1）发散思维的特征

2）发散思维的形式

立体思维

逆向思维

横向思维

颠倒思维

2、收敛思维（集中、求同、聚敛）

目标确定法

求同思维法

求异思维法

聚焦法

分析综合法

3、形象思维

1）形象思维的形式（想象、联想）

2）形象思维的训练

4、直觉思维

1）特征与类型

2）直觉思维的训练

5、灵感思维

1）灵感的特点

2）灵感的捕获和诱发

6、逻辑思维

1)逻辑思维的方法

分析与综合

分类与比较

归纳与演绎

抽象与概括

系统化与具体化

2）逻辑思维的训练

四、测试与实训——了解自己的思维方式