公司治理问题有两类：一类是代理型公司治理问题，另一类是剥夺型公司治理问题。前者面对的是股东与经理之间的关系，而后者则涉及着股东之间的利益关系。如果经理腐败行为不能得到纠正和抑制，公司价值就会一落千丈，现代股份公司制度就不可能存在了。于是投资者们就想出各种各样的办法来激励和约束职业经理，并衍生出很多约束公司控制者的机制。

**讲 代理型公司治理问题

1 现代公司中的代理关系

2 代理问题与公司治理的目标

3 经理专用投资的模型

4 代理问题与公司价值的下降

5 解决代理问题的治理机制


第二讲 剥夺型公司治理问题

1 企业系族与控制性股东

2 企业集团化的理由

3 剥夺的结构与隐蔽性

4 解决剥夺问题的困境

5 揭开公司面纱制度


第三讲 经理的激励性报酬

1 经理激励性报酬的发展

2 激励性报酬的设计

3 长期激励性报酬


第四讲 内部人持股

1 国外经营者持股的实践

2 员工持股

3 内部人持股与公司业绩的关系


第五讲 董事会制度


第六讲 股东权利及其保护


第七讲 资本市场与公司控制


第八讲 利益相关者与公司治理


第九讲 公司治理的基础设施


第十讲 公司治理的历史演进