**部分：职业化素养的冰山模型
中层管理者职业化金字塔五步修炼系统
职业化魅力（影响和带动别人一起做事 ）
职业化行为（用正确的方法去做事）
职业化形象（像做事的样子）
职业化道德（做正确的事情）
职业化心智（用正确的心态去做事）
西点军校的22条军规
企业打造明星员工的评判标准：
●天下无不可将之兵
1、心态 2、可塑性3、能力4、责任心
●带人就是带观念
植入和唤醒
什么是社会人?
社会人三大特点：生活化、感情化、自由化！
什么是企业人?
企业人三大特点：职业化、标准化、规范化！
●从技术走向管理必备的好习惯
1) 习惯的价值与培养
2) 习惯与原则
3) 习惯之一：成果导向
过程和结果的关系
不同研发职位应完成的结果
追求过程的快乐还是成果的快乐
成果导向对研发管理者的要求
研讨：视频案例
点评：
4) 习惯之二：聚焦重点
5) 以终为始
第二部分：职业化思维的10项修炼
职业化思维的10条军规之一 心态决定一切
●阳光心态
●共赢心态
案例：放下的故事
职业化思维的10条军规之二 角色造就人格
●定位决定格局
●角色不清、立场不清、责任不清
●谁偷了你的奶酪？--- 职场位置论
案例：美国人“好公民”角色定义
案例：公车站的插曲
职业化思维的10条军规之三 你的形象价值百万
●建立起一个独特的品牌符号
●你就是你所穿的
●吸引追随者的是魅力而不是权力
案例：马英九成功的因素
职业化思维的10条军规之四 专业精神是无价的
●比尔盖茨和巴菲特
●蒙牛引发的思索
●万科是个可怕的企业
●“契约精神”——经理人职业化的内涵
●职业化经理人的3个自我管理维度
1、时间管理的四大技巧
2、压力管理--增强逆境抵抗力和自我减压方法
3、情商管理—做自己的主人
●职业化的经理人必须是沟通高手
1、沟通的三要素
2、一切的问题都是态度的问题 所有的缺失都源于沟通不力
3、沟通是倾听的艺术
案例：拿破仑的字典
职业化思维的10条军规之五 魔鬼藏在细节中
●管理无小事
●“在客户眼里，你代表公司”。
这首民谣说：
丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；
坏了一只蹄铁，折了一匹战马；
折了一匹战马，伤了一位骑士；
伤了一位骑士，输了一场战斗；
输了一场战斗，亡了一个帝国。
●蝴蝶效应今昔谈
职业化思维的10条军规之六 没有任何借口
●致加西亚的一封信
●不为失败找借口；只为成功找方法
●冰火两重天 --- 企业员工忠诚度
职业化思维的10条军规之七 结果证明价值
●目标导向
●企业的本质是交换结果
●内地经理人职业化的两难
案例：唐骏读博与“黄金三跳”
职业化思维的10条军规之八 同一个形象 同一个声音
●工作标准化
●上下同欲者胜
案例：08奥运给我们的震撼
职业化思维的10条军规之九 没有完美的个人只有完美的团队
案例：大雁群飞的故事-团队协作的重要性
高绩效团队的“51工程”
●一支军队
●一个平台
●一座学校
●一个家庭
●一所银行
案例：天堂和地狱的区别
职业化思维的12条军规之十 学习是通往未来的护照
●21世纪的三大危机
●《第五项修炼》与学习力
第三部分：职业化的推行标准
●由他律变成自律
●由从动转为自发
●由痛苦走向快乐
尾声：对自己的承诺100%
1、 坚持、绝不放弃
2、 没有不可能
3、 如何面对一次次的挫折打击
4、 意志力——挑战极限
5、 分享心得
1、 冠军团队颁奖
2、 其余团队履行承诺
3、 全体合影
