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李泽尧

危机意识与强势管理

李泽尧 / 中国知名实战派企业管理讲师

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课程目标

危机意识与强势管理

课程大纲

**单元.引子:跨国企业与求生企业
(1) 何谓求生企业
(2) 求生企业的特点:
(3) 求生企业工作环境
(4) 管理人员“强势管理”心理建设
 
第二单元.危机意识管理
(1) 什么是危机意识管理
(2) 什么叫关心?
(3) 企业如何防止人才沉淀
(4) 分类淘汰法
(5) 竞争不是浪费
(6) 案例:知名公司的经典做法
 
第三单元.主导——管理的本义
(1) 什么是主导?
(2) 为什么要主导?
(3) 管理者与主导
(4) 如何主导?
(5) 案例:轮子要自己推
 
第四单元:强势管理
(1) 服从性——服从的含义、影响服从的因素
(2) 服从的参照系
(3) 做得与说得双坐标模型
(4) 心服与口服双坐标模型
(5) 财富创造与迁移双坐标模型
(6) 操纵与被操纵
(7) 从聪明走向精明
(8) 案例:学会骂下去!
 
第五单元:权力是你去做事得来的---事本位:工作就是尚方宝剑
(1) 何谓事本位
(2) 工作就是上方宝剑
(3) 当仁不让:站在企业、公司的角度
(4) 职能式组织与官本位
(5) 项目式组织与事本位
(6) 打破官本位、建立事本位
(7) 事本位:竞争、打破垄断——究竟谁怕谁
(8) 案例:“只要给我权力,我就能把这个分厂搞定”
 
第六单元:变被动为主动——责任与承诺
(1) 你们家的剩饭谁吃?
(2) “我不入地狱,谁入地狱”
(3) 什么叫造孽——可怜、制造“孽障”
(4) 什么是责任与承诺?
(5) 责任与承诺之于个人和家庭
(6) 责任与承诺之于公司
(7) 案例:什么叫敬业:采购主管“不就是时间写错了嘛!”你报告厂长了吗?——“没有那个必要!”
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