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石家庄高绩效团队管理课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-05-08
导语概要

随着年轻一代进入职场,管理者面对的种种纷扰与挑战也越来越多,凝聚团队精神,提升工作效率,挖掘团队潜能,才能应对激烈的市场竞争坏境,企业的可持续发展,打造高绩效的团队建设和凝聚力建设,显得尤为重要。管理者带领团队的能力,决定了团队的绩效水平,领导者必须要具备有关键的“软技能”,才能打造高绩效团队,在这个前所未有的变革时代有效地管理团队。

随着年轻一代进入职场,管理者面对的种种纷扰与挑战也越来越多,凝聚团队精神,提升工作效率,挖掘团队潜能,才能应对激烈的市场竞争坏境,企业的可持续发展,打造高绩效的团队建设和凝聚力建设,显得尤为重要。管理者带领团队的能力,决定了团队的绩效水平,领导者必须要具备有关键的“软技能”,才能打造高绩效团队,在这个前所未有的变革时代有效地管理团队。

团队管理公开课

  • 《高效的团队建设》

    6月12-13日 北京(线上同步)
  • 《克服团队协作的五项障碍工作坊》

    6月25-26日 深圳(线上同步)
  • 《赋能型主管—卓越领导与高绩效团队建设》

    6月28-29日 武汉(线上同步)
  • 《高效能团队打造的五项修炼》

    6月29-30日 深圳(线上同步)
  • 《卓越团队打造的五项修炼》

    7月21-22日 厦门(线上同步)
  • 《销售团队管理与建设》

    8月11-12日 深圳(线上同步)
  • 《使命必达团队管理的六把钥匙》

    9月16-17日 东莞(线上同步)

团队管理内训课程推荐

卓越团队七项建设
课程简介:面对日趋激烈的市场竞争,如何建设优秀的团队?如何让团队发挥更重要的功能?如何提升应对变革需要的企业团队领导力、凝聚力、执行力?这些已成为当前各企业持续发展的迫切问题。本课程通 过案例分析、学员讨论、知识讲授等形式,让每一位成员对团队的文化、机制、管理、流程、制度等各个方面拥有系统性的认知,并在学习和讨论过程中,模拟工作情境,发现问题,解决问题,掌握团队建设的理论与工具方法。
管理者第三阶段团队管理
课程简介:在企业的发展过程中,经常会出现部门业绩很难达成,影响企业的战略实现和经济效益,同时团队员工跟不上公司发展的成长。究其原因,在于管理者的认知错位与能力不足。那么,如何提升管理者的团队领导能力?如何实现团队工作绩效的快 速 提 升?本课程从自我管理、绩效管理、团队管理三个层面,将带领学员认知管理者的角色和自身高效工作技能,掌握团队工作绩效高效达成的管理技能,掌握团队员工管理与团队凝聚力塑造的方法。
打造你的巅峰团队
课程简介:我们都知道,一个团队,是由一群人来组成的,这个群体可能只是一群乌合之众,并不具备高度的战斗能力,而一个有高度竞争力、战斗力的团队,必须有“团队精神”。 我们如何才能组建一支高效的团队?如何做好团队的领袖?如何消除团队建设的敌人?如何提高团队成员的工作热情?又如何建立学习型团队让自己成功的同时让员工也成功? 本课程从管理者的角色定位、管理者的执行思维、管理者的执行团队建设三个方面出发,打造巅峰团队的建设者。

团队管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理者及想要提升团队管理能力的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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团队管理培训内容

第 一 部分:什么是高绩效团队

1.1团队的概念

团队是什么:认知团队价值与意义

1.2团队的接纳

接纳团队成员差异化:DISC各类员工的特点

1.3团队的力量

激发团队成员潜能:发掘员工优点


第二部分:高绩效团队的五项管理

2.1心态管理

2.2目标管理

2.3时间管理

2.4学习管理

2.5行动管理


第三部分:高绩效团队的沟通

3.1积极的聆听

3.2精准的表达

3.3有效的反馈

3.4有价值的沟通


第四部分:打造高绩效团队

4.1高绩效团队七个特征

4.2高绩效团队冲突与解决

4.3高绩效团队激励方式与方法

定制企业培训方案
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    高级促动师,引导式培训师,十年实战经验、团队管理及教育系统的从业经历,长期亲身的工作经历积累了管理理念、团队管理及领导力提升等方面的管理经验,现致力于管理体系构建、员工成长、团队打造及领导力提升...

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