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危机管理培训班

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2019-04-10
导语概要

在这个互联网高度发达、传播速度惊人的时代,谁能有效地预防、规避和控制危机,谁就掌握了发展主动权!谁掌握了危机处理的策略、方法和技巧,谁就能真正“高枕无忧”!

在这个互联网高度发达、传播速度惊人的时代,谁能有效地预防、规避和控制危机,谁就掌握了发展主动权!谁掌握了危机处理的策略、方法和技巧,谁就能真正“高枕无忧”!

企赢培训危机管理课程,由**实战专家专为卓越企业培训优秀危机管理人才而精心打造!学习本课程让您成为危机管理的高手!

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    认识突发事件的特征,树立危机管理意识

  • 02

    掌握突发事件处置的步骤与方法

  • 03

    提升在危机时刻做出正确决策的能力

  • 04

    掌握突发事件时如何与媒体沟通

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    董事长、总经理、副总经理、各部门经理、公关部经理等

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、为什么要学习危机管理?

    1、管理学减法:为什么说100-1=0?

    2、什么是危机?

    3、危机有哪四大效应?

    4、什么是危机管理?

    5、如何运用预测法管理危机?

    6、如何利用危机,化危为机?


  • 模块二、危机管理创新:危机管理切割法

    1、什么是危机管理切割理论?

    2、为什么要切割?

    3、如何进行切割?


  • 模块三、如何建立企业危机应对机制图?

    1、危机监测;

    2、危机预警;

    3、危机决策;

    4、危机处理;


  • 模块四、危机管理策略与方法

    1、预防原则—早:未雨绸缪 早作准备;

    2、速度原则—快:快速决策 快速处理;

    3、真诚原则—诚:真诚坦率 说正确的话;

    4、制度原则—恒:持之以恒 坚持不懈;

    5、沟通原则—活:坚持原则 灵活变通;


  • 模块五、如何用以“危”化“危”法解决难以解决的危机?

    1、七大案例分析


  • 模块六、如何**与政府沟通解决危机

    1、腾讯案例分析

    2、创维案例分析

    3、国美案例分析

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 先进理念导入

    导入业内先进的企业危机管理理念

  • 经典案例分析

    超过60个经典企业危机公关案例

  • 全程互动讲授

    讲授方法丰富,完善的学习工具

  • 行动建议落地

    引爆企业危机管理潜力的行动方案

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 叶东 企业危机管理专家

    营销学硕士,危机管理讲师,中国危机管理隔离理论创始人,新传媒网危机管理首席顾问,清华大学、北京大学、北京邮电大学、香港国际商学院客座教授。

    预约讲师
  • 郭朗 地产营销管理讲师

    国内知名房地产职业经理人,国家一级注册建筑师,资深物业管理职业经理人,物业管理实战型培训师,注册房地产经纪人,房地产高级策划师,高级经济师

    预约讲师
  • 熊鹤龄 企业管理咨询师

    曾先后在HP、华为、北京春雪财务集团、天汽模、天津津兆集团等多家顶尖企业担任部门经理、人力总监、总经理、集团副总裁、董事局秘书长、企业经营管理总顾问等职。

    预约讲师
  • 安新强 人力资源管理高级讲师

    西安交大MBA,国际职业培训师协会高级培训师,国际人力资源管理师协会高级讲师,农业银行特聘讲师,工商银行特聘讲师,人民大学客座教授,清华大学总裁班特邀讲师

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,叶老师犀利的言语和独到的见解,让我印象很深刻。按照她的建议,用20%的时间学习 80%的时间去实践,把学到知识转化为自己的技能。

  • 2,学习安老师的课程打开了我们企业危机管理的任督六脉,感谢安老师。

  • 3,知识点层次分明,内容重点突出,观点有理有据,讲课方式热情幽默,授课中不乏表情包的贡献,举例恰当,对提出的疑点会认真解答。

  • 4,课程中并附有问答题,会调动大家去独立思考,深入浅出的表达,在授课过程中很好接受。

合作流程

Cooperation process
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  • · 前期课程咨询
  • · 确认时间地点
  • · 填写报名表
  • · 支付课程费用
  • · 发送邀请函
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
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一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226

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帮助企业成长,助力共赢!

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