财务预算制度在线课堂哪里有
财务预算课程导读
大多数企业每年都开展成本节约运动,如同春天的感冒一样,具有周期性,因为开展成本运动的成效不能持久,运动一结束,成本又恢复到原来的水平,企业又精神抖擞地投入下一场成本降低运动。我们降低成本的方法错了吗?什么是正确的成本观念呢?
财务管理培训课程目标
1. 了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容!
2. 重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值!
3.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措
财务预算课程介绍
第一部分:华为增长之道
1、华为成长发展历史
2、华为成功的流程保障:从战略到执行(DSTE)的总体框架介绍
3、理解战略:BLM模型介绍,理解战略成功10要素
案例:战略案例学习 -无线市场占有率提升到30%+
第二部分:正确理解全面预算管理
1、战略解码之华为财务经营政策
2、全面预算管理 - 资源配置促战略目标实现
案例:华为海外销售组织和KPI指标演进
3、全面预算管理框架:预算指引
4、自上而下Vs自下而上
演练:业务计划到财务数据的转换
5、预算业务视图及管理流程,预算管理团队及主要职责
6、成本、费用基线在预算中的运用
7、刚性预算Vs弹性预算
8、如何管控预算过程中PK?
案例:基于产品生命周期的预算PK
第三部分:责任中心设置及KPI指标设计
1、责权利清晰的责任中心管理是预算管理基础
研讨:ND公司责任中心建设
2、华为责任中心管理原则及分类标准
分享:“拧麻花”的连带责任中心设计及18年最新变化
3、责任中心的定位和经营指标设计
研讨:公司销售或研发部门的责任中心定位及KPI指标如何设计?
第四部分:经营环境构建
1、预算及绩效评价闭环的基础:前后一致的预核算规则
2、支撑决策的多维度数据报告体系
3、经营分析:“一报一会”及针对预算目标的过程管理
4、经营滚动预测:预算目标的过程预警
案例:G公司年度利润预测案例
5、经营基线的建立,循环改进PDCA
总结:全面预算组织“五步法”案例总结
第五部分:全流程成本管理
1、企业战略:**、差异化、低成本
2、华为:质量好、服务好、运作成本低、优先满足客户需求 —》优质优价
3、华为全流程成本管理重点(从研发到交付全流程)
4、成本冰山理论,在产品规划设计中构建产品E2E成本竞争力
研讨:(1)降成本就能提升利润!
(2)批量采购及生产就可降成本!
5、成本管理困境; 成本管理 Vs 业务发展、提高客户满意度
分享:深淘滩、低作堰
往期学员学习体会
1.老师讲得真得很好!!希望以后多多有这样的课程!!
2.讲得真的好,条分缕析,有理有据,而又从容不迫。
3.通过培训,使我感到了责任重大。
机构介绍
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