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苏州经验萃取培训内容

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2024-05-14
导语概要

经验萃取如同一把精巧的筛子,筛选出宝贵的智慧结晶。 通过本课程,学员将获得演示经验萃取方法和流程的能力。如同一位熟练的工匠,学员将学会如何运用材料,将复杂的过程转化为清晰可见的步骤,让经验萃取不再神秘,而是成为提升绩效的得力工具。

经验萃取培训咨询
经验萃取内训
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组织经验的三种萃取技术应用 如何做好组织经验萃取?如何挖掘核心岗位里的优秀事件?又如何进行用简 单明了的呈现?本课程通过寓教于乐的实战方式,帮助内训师掌握三种有效的经验萃取技术,共同寻找组织人才复制的便捷之路!
组织经验萃取:从一个“牛”到 个个“牛” 本课程聚焦企业真实需求,专注塑造企业内部萃取师的洞察能力、提炼能力、复制能力以及影响能力。从感性到理性,从技术到应用,全方位、立体化帮助企业内部经验萃取人员提升能力壁垒,助力企业双驱推进,实现企业高速发展。
掇菁撷华:案例开发与经验萃取训练 每个公司就像一座都拥有自己独特的“富矿”的矿场,本次课程通 过经验萃取和案例开发两个模块的学习,帮助企业将内部业务专 家,经验丰富的管理骨干培训成各个业务条线的萃取师,再将知识,技能,经验萃取成不同形式的成果,并通 过成果的应用,实现了企业“矿藏”的传承,为企业保持持续竞争优势打下基础。
组织优秀经验萃取工作坊 本课程以实践为基础,通过三大维度四大结构五大方法,系统化结构化来挖掘和提炼经验,有效帮助企业淬炼信息知识,沉淀企业自己的知识管理体系,优化组织管理水平,快 速提升组织效能。

经验萃取如同一把精巧的筛子,筛选出宝贵的智慧结晶。

通过本课程,学员将获得演示经验萃取方法和流程的能力。如同一位熟练的工匠,学员将学会如何运用材料,将复杂的过程转化为清晰可见的步骤,让经验萃取不再神秘,而是成为提升绩效的得力工具。

经验萃取培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

内训师、HR从业人员、培训从业人员、企业中高层管理人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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经验萃取培训内容

导入:学习经验萃取,开启人生开挂之路

1、组织经验萃取成功企业案例

2、经验萃取的理论来源及模型框架

3、经验萃取给组织、个人带来的价值

模块二:经验萃取的流程与工具

1、活动:体验经验萃取

2、经验萃取-定义方向:**刚需,聚焦高价值、有挑战、常使用、急需求的主题方向

3、经验萃取-聚焦情境 

(1)任务规划:基于典型任务分析法对萃取主题进行细分,罗列萃取的典型情境

(2)情境选取:基于FIDES技术对细分出的典型情境进行专家打分,选取待萃取的典型情境

(3)定义情境:基于定义情境工具《萃取价值画布》,明确萃取情境的边界条件、输出成果

案例:华为的组织经验萃取

4、经验萃取-寻找挑战

(1)寻找挑战的价值与意义

(2)基于团队共创核心方法确定萃取情境的关键挑战

(3)输出基于典型情境的关键挑战

5、经验萃取-还原故事

(1)还原典型故事的两个工具:个人故事曲线图和STAR模型

(2)典型故事深度访谈

(3)业务专家输出个人典型的成功故事

6、经验萃取-提炼经验

(1)提炼经验即是搭建业务专家的知识体系

(2)专家知识体系的“道法术器”金字塔模型

(3)提炼专家经验的“三个解码”

(4)对输出的经验进行系统化梳理

 示例:多家企业经验萃取成果展示

7、经验萃取-形象表达

(1)专家经验形象化表达的三个关键步骤

(2)专家经验形象化表达的方法示例

(3)专家经验口诀化表达的五种方法

8、经验萃取-落地传承

(1)物理载体1:岗位经验情境案例

(2)物理载体2:岗位经验情境微课

模块三、情境微课制作

1、确定微课的题目:一目了然

2、确定微课的基本架构:总分总+架构清晰

3、微课PPT制作:图文并茂

4、微课软件的安装和使用

5、微课脚本设计

6、微课视频成果产出

定制企业培训方案
  • 经验萃取导师-霍礼强

    华为公司知识萃取与课程开发顾问,具有十多年的企业教育培训经验,专注于现代企业培训与学习技术的研究和实践。主要研究和服务的领域包括知识萃取、培训体系建设、品牌课程设计与开发、人才发展类学习地图构建,情境案例开发并为客户提供高质量的学习资源开发服务...

  • 企业内部经验萃取讲师-悦扬

    悦扬老师从1995年就开始从事培训工作,24年培训相关经验,曾服务多家世界500强公司,涉及金融、能源、汽车、地产、IT等行业,积累了相当丰富的培训及咨询经验。拥有著作书籍《企业经验萃取及案例开发》及版权课程《复制成功——企业经验萃取及案例开发》...

  • 内训师系统打造教练-高兵兵

    曾任杉杉控股(500强)高级培训经理,曾负责搭建太平人寿内训师培养体系,建立内训师培养机制,开发内训师系列培训课程,并为34家分公司培养内训师系列课程的授权讲师百余名;每年直接或间接帮助约900名内训师,萃取核心知识经验,开发内部培训课程,实现组织知识经验复制与传承...

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  • 倾注心血式经验萃取——内训师培训

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经验萃取公开课

  • 《百炼成金——经验萃取与案例开发》

    6月21-22日 北京(线上同步)
  • 《经验传承:百炼成金-经验萃取与案例开发》

    9月06-07日 上海(线上同步)
  • 《超级复盘——以经验变效益》

    11月09-10日 广州(线上同步)
  • 《知识生产™ — 案例萃取与岗位经验内化》

    12月20-21日 广州(线上同步)

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