培训网 运营管理培训机构 广州诺达名师
首页 找课程 找学校 教育新闻 培训问答

广州诺达名师

18898361497 预约试听 在线客服

您的位置: 资讯首页 > 运营管理培训资讯 > 广州阿米巴经营哲学培训

广州阿米巴经营哲学培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-05-13
导语概要

稻盛和夫哲学及他的阿米巴经营,有人赞他为经营之圣,有人骂他为骗子。 说他是经营之圣,稻盛和夫的确非常成功,创办了两家世界500强企业、救活了一家世界500强企业。有效性不可否认。 说他是骗子,的确有许多公司,导入他的经营理念和阿米巴,效果并不理想。 国情不同、法律不同、国民性不同…… 稻盛哲学和阿米巴究竟是什么?我们应该如何学习外来的经营、管理模式?

阿米巴培训咨询

稻盛和夫哲学及他的阿米巴经营,有人赞他为经营之圣,有人骂他为骗子。

说他是经营之圣,稻盛和夫的确非常成功,创办了两家世界500强企业、救活了一家世界500强企业。有效性不可否认。

说他是骗子,的确有许多公司,导入他的经营理念和阿米巴,效果并不理想。

国情不同、法律不同、国民性不同……

稻盛哲学和阿米巴究竟是什么?我们应该如何学习外来的经营、管理模式?

阿米巴内训课程推荐

阿米巴经营研修班
课程简介:阿米巴经营来自日本稻盛和夫先生的创新与实践,它是系统性、分权式、精细化的管理体系,是推动企业迈向效益增长型企业的管理引擎,越来越多企业家参与阿米巴经营课程,跟导师探讨学习,正在着手建立阿米巴经营体系。但是,要真正能将阿米巴经营落地实施,光靠企业家一个人的学习是远远不够的,它需要企业管理团队的通力配合、共同推进,才能真正的设计和实施适合自己企业特征的阿米巴经营方案。
中国阿米巴经营三种落地模式解读
课程简介:“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳”,日本的市场环境、国民性、社会人文与中国相去甚远,完全照搬日式阿米巴经营是不适合中国企业的,但阿米巴经营中的精髓仍能为中国企业效率提升、员工激活做出巨大贡献。本课程将详细介绍阿米巴经营模式的原理与构建,并将近几年中国市场的三种阿米巴落地实施模式进行详细介绍,帮助企业选择适合自己的落地模式,课程高屋建瓴又落地实战,是市场难得的阿米巴实战性课程。
阿米巴经营会计实操班
课程简介:阿米巴经营的运行逻辑就是基于牢固的经营哲学,通 过阿米巴组织的构建“让人人成为经营者”,通 过经营会计独立核算“让员工学会精打细算”,过程目的是培养大量的经营人才,终极目的是构建幸福型企业。而在日常的经营工作中,还得依托经营会计对每个经营单元的业绩进行分析,依据分析的结果设立改善课题,将课题转化成员工可以执行的改善动作,从而优化了经营结果,在这个过程中团队的经营能力也得到了提升。

阿米巴培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

董事长、总经理、副总经理、各部门总负责人、财务总监、项目负责人等。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

阿米巴培训内容

一、序言

1、稻盛和夫与日本经营四圣

案例分享&思考:阅读资料1、2

2、学习丰田-精益生产方式的教训

问题讨论&练习:什么是丰田生产方式?什么是精益生产方式?应该怎样学习丰田-精益生产方式?

3、我们的课题

问题讨论&练习:我们应该如何学习阿米巴经营?

课题1:关于经验萃取

课题2:上位概念


二、稻盛哲学的背景

1、西方近代思想

市场经济的本质与*

问题讨论&练习:交换是什么?商品经济是什么?办企业的目的是什么?

①利润的本质

②利润的目的

③利润与暴利

④乔布斯之问

2、日本的传统

近江文化与日本帝王学

①近江文化

所谓“三方好”原则

案例分享&思考:伊藤忠兵卫二世与濑岛龙三

案例分享&思考:从服部兼三郎到稻盛和夫

案例分享&思考:阅读资料:安冈正笃与日本帝王学

①利润的本质

②利润的目的

③利润与暴利

案例分享&思考:阅读资料:高桥荒太郎、市村清与中岛董一郎

案例分享&思考:阅读资料:早川种三的四个基准

问题讨论&练习:企业与社会的关系应该是怎样的?企业赢利是否应该考虑到社会责任?

问题讨论&练习:竞争对手是否属于社会的一部分?企业对社会承担的责任是否也应该包括竞争对手?如何理解丛林原则与“物竞天择”?

3、本人的经历

父母教过的做人的基本道理

案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫的普通人生

①出身非常普通

②学习非常普通

③工作非常普通

④创业起步非常普通

⑤经营管理水平非常普通

⑥生活非常普通

稻盛和夫与佛教


三、稻盛哲学及其底层逻辑

1、三个名词

①自利利他

办企业的目的是社会贡献——赢利的前提条件是提供价值

问题讨论&练习:竞老板、企业、员工、社会的四者关系应该是怎样的?

案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫与利他经营观。请谈谈你的看法。

案例分享&思考:阅读资料:利他经营的方法是什么?

②敬天爱人

为此老板首先需要内圣外王——老板首先要确立自己正确的人生观(先“活法”再“干法”)

案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫的成功公式。请谈谈你的看法。

问题讨论&练习:公司究竟是谁的?老板为什么要办公司?老板对利润的态度应该是怎样的?老板与员工的关系应该是怎样的?

案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫对上述四个问题的回答。

案例分享&思考:阅读资料:丰田社长的资质。请谈谈你的看法。

案例分享&思考:稻盛和夫与无锡尚德施正荣

问题讨论&练习:如何看待早稻田大学经营学部之争

案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫与松下幸之助的水库式经营。请谈谈你的看法。

③大义名分

由此动员员工需要师出有名——公司要尽早确立正确的经营目的(作为具体的结果:阿米巴经营)

案例分享&思考:阅读资料:阿米巴经营的本质

问题讨论&练习:为什么塞缪尔·皮尔庞特·兰利与莱特兄弟一败一胜?

案例分享&思考:阅读资料:所谓3D模型及其内容。

问题讨论&练习:正确的公司价值观应该是怎样的?应该怎样确立?

2、两句名言

①付出不亚于他人的努力

案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫与创新

②“在土俵的*”战斗

问题讨论&练习:《尚书》、《贞观政要》与《燃烧的斗魂》


四、稻盛思想的应用

1、案例与练习1:

问题讨论&练习:请仔细阅读稻盛和夫创办东京第二电电的有关资料,并回答问题:如果你是稻盛和夫,是否会创办东京第二电电?为什么?你的具体做法是什么?为什么?

2、案例与练习2:拯救日航JAL

问题讨论&练习:请仔细阅读稻盛和夫拯救日航的有关资料,并回答问题:如果你是稻盛和夫,是否会出山拯救日航?为什么?你的具体做法是什么?为什么?


定制企业培训方案
阿米巴经营培训讲师

企业经营管理实战导师

谈永道老师

曾任:华为技术有限公司 研发运营经理

曾任:顺丰速运股份有限公司(上市) 企发办总经理

曾任:深圳可立克股份有限公司(上市) COO/管理中心总监

谈老师拥有20多年企业经营管理实战经验,积累了深厚的运营管理、流程管理、人力资源管理、研发管理及企业经营等方面的实操经验。他专研聚焦华为管理与阿米巴经营管理落地实践,帮助很多企业提升了经营业绩...

阿米巴经营培训讲师

阿米巴经营管理顾问

刘昭华老师

曾任:阿米巴经营标杆咨询企业丨总经理

曾任:浙江艾咪时装有限公司丨总经理

刘昭华老师拥有15年企业经营、高层管理和培训咨询实战经验,6年阿米巴经营专研实战经验,曾多次前往日本研修,到稻盛和夫京瓷总部、丰田汽车等优秀企业学习参访,深谙高绩效经营管理模式的构建和落地践行...

阿米巴经营培训讲师

阿米巴经营落地讲师

林少刚老师

曾任:华泰财产保险有限公司广州运营总部 财务总监

曾任:白马户外媒体有限公司 高级财务经理

林少刚老师任职华泰保险管理层超过9年,期间践行阿米巴经营超过3年,见证了华泰财险从2013年净利8亿到2015年净利17亿,连年翻番,他精通企业战略选择、组织变革、经营机制创新,尤其对阿米巴经营在互联网时代落地具有丰富经验...

阿米巴经营公开课

  • 《阿米巴经营模式》

    6月12-13日 北京(线上同步)
  • 《后阿米巴时代的组织再造》

    7月20-21日 杭州(线上同步)
  • 《创造利润倍增-中国式阿米巴经营策略班》

    8月19-20日 深圳(线上同步)
  • 《阿米巴经营落地特训营》

    9月21-22日 武汉(线上同步)
  • 《效益倍增——阿米巴经营模式构建实战》

    10月19-20日 上海(线上同步)
  • 《阿米巴经营咨询班》

    11月17-18日 厦门(线上同步)
  • 《人人成为经营者——阿米巴经营方案实操班》

    12月22-23日 广州(线上同步)
""
推荐机构 更多课程

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572