如何激发销售人员的动力

没有销售就没有企业！在市场竞争日益激烈、产品同质化越来越明显的时代，提高销售人员的水平是实现业务增长的重要因素。同时，随着市场环境的变化，不仅缺乏经验的销售新手需要销售培训，已有一定经验的销售老手也需要持续接受培训。通 过训练，销售人员可以在短时间内掌握各种必备技能，始终保持良好的心态和高昂的斗志。此外，训练有素的销售人员还能有效地向顾客传递企业的经营理念并赢得顾客的信任和尊重，从而能在顾客心目中塑造良好的个人形象和企业形象。因此，要提高企业销售业绩，就必须持续对销售人员进行培训，以持续提升销售人员的销售能力，从而使其业绩稳步提升.帮助企业在竞争中脱颖而出。

引言： 正向思维 人生不过常与福

一、销售精英思维观念升级造就无限市场

●思维观念的由来

●如何把控情绪面对不同事物

●思维观念对人生发展的影响

●如何打开心灵 放飞思想

●合作观念：上善若水 融入之智

●成本观念：用资本眼光关注产出

●发展观念：逆水行舟，不进则退

●团队观念：同心同德同欲上下一致

●求道态度：敬畏专注极致打造工匠精神

二、提升销售精英综合素质激发销售动力

●团队核心竞争力到底是什么?

●整体素质与能力从何而来?

●提升自我素质能力的方法

●探讨学习的目的：获取知识、方法、智慧？

●销售精英的影响力塑造

●打造属于自己的销售领袖世界

●亲和是销售过程、影响才是销售结果

●分享：中西方人思维模式探究

●观点：卓越源于要求 要求要有标准

四、厘清销售思路 探讨销售的本质

●销售是难还是易？

●销售是信心的传递

●销售是情绪的转移

●销售是价值的塑造

●成就销售精英五大法门

●顾问式销售经典四句话详解

●现场实操：破解销售抗拒的黄金话术演练

●现场实操：面对客户第一句话怎么说？

●全面分析销售低效的现象

●销售与市场、营销的区别

●销售意识比较：被动—主动—互动

●服务意识升级：产品—质量—服务

●互动式销售特点：顾客—朋友—粉丝

●观点：厘清思路才能发现出路

●实战工具：销售谈判沟通中如何掌握主动权？

五、 攻心为上 如何掌握客户不同心理与应对策略

●好奇心理

●眼见为实心理

●从众心理

●对号入座心理

●侥幸心理

●贪利心理

●避害心理

●嫉妒心理

●不见棺材不掉泪心理

六、 销售管理者团队管控技巧升级

●销售管理者的自我定位

●销售管理的“根源”问题

●团队发展的五层阶梯

●两种不同的管理模式

●基于四种视角的管理区分

●技巧：中国式管理3造

●模式探讨：高绩效团队文化模式建设与管理

●实例研讨：团队7种常见角色管理

七、 结语：大乘智慧  知行合一

●结果意识：没有如果只有结果

●责任心：完成任务≠创造结果

●实操工具：三三原理   九宫八卦格物法

●案例研讨：如何提升销售团队执行力？

●高效执行力4F流程体系详解

●责任是人生的原动力

●激励活动：责任者宣言