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积极阳光心态培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-12-14
导语概要

随着企业内外部环境不断的变化,互联网的兴起,大众创业万众创新的走俏,企业内部压力不断增加。而作为企业的员工内心也经受着巨大的压力。面对激烈的职场竞争环境,以及生活中的高物价,高房价,养儿敬老等方面的压力,让他们很难专注于当下,享受开心工作,快乐生活的状态。压力大,情绪就容易失控,情绪失控就会引起一连串的副反应,日常工作生活中各种极端案例屡见不鲜,如何应对今天的充满竞争的环境?如何提升自己的抗压力?如何直面挑战,解决问题?如何增加自己的心理资本应对未来?本课程主要帮助学员解决这些问题,帮助大家从容应对挑战,

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员工职业心态与职业道德 本课程旨在帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则,强化员工的职业意识和职业心态,树立正确职业态度,提高职业素质,提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识,促使员工遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守。
新晋管理人员的心态调整 作为新晋管理人员,一般会有三种心态需要调整,一是新官上任三把火,急于做出成绩,影响他人;二是担心下属不服自己,不服从安排,心里没底;三是担心自己管理能力不够,辜负领导的信任,因此心理压力有些大。那如何调整这三种心态?本课程为你解惑。
心态加油站-工作从心开始 本课程旨在提升企业员思想觉悟、改变消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神。提升自动自发的工作精神,树立敬业,负责任、主人翁的工作态度。提升结果意识、效率意识、质量意识、成本意识、服务意识和团队合作精神。提升积极、执著、担当、感恩心态,提升员工执行能力。
阳光心态的塑造与养成 本课程通 过系统、科学、高效的身心体验方式,让员工迅速走向改变,并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态,如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变,从而激活企业的人力资本,让员工的行动力提升,使企业生产竞争能力,成倍地提升。

随着企业内外部环境不断的变化,互联网的兴起,大众创业万众创新的走俏,企业内部压力不断增加。而作为企业的员工内心也经受着巨大的压力。面对激烈的职场竞争环境,以及生活中的高物价,高房价,养儿敬老等方面的压力,让他们很难专注于当下,享受开心工作,快乐生活的状态。压力大,情绪就容易失控,情绪失控就会引起一连串的副反应,日常工作生活中各种极端案例屡见不鲜,如何应对今天的充满竞争的环境?如何提升自己的抗压力?如何直面挑战,解决问题?如何增加自己的心理资本应对未来?本课程主要帮助学员解决这些问题,帮助大家从容应对挑战,成就个人阳光心态,带动工作,身心健康,从而促动组织绩效的提升。

员工心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业全体员工都可以参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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员工心态培训内容

引言:你幸福吗?你为什么不幸福

第 一 部分:幸福的五种能力

1. 不幸福的核心要素:反事实思维(比较心理)

案例分析:令人羡慕的陶金工

案例分析:烟草局上班的大刘

案例分析:首富身边的红人

2. 被误解的幸福

幸福不是灵性

幸福不是有钱

幸福不是要啥有啥

幸福不是三高

3. 幸福的五种能力

面对工作挑战的能力

面对人际交往的能力

面对亲密关系的能力

面对亲子教育的能力

面对高效人生的能力


第二部分:幸福的五种能力:面对工作挑战的能力

讨论:工作的意义和目的

一)职业与职场

- 反思:什么是职业?工作?专业?态度?

职场中的四类心态

酸葡萄

摔罐子

知足常乐

太悲催

2.职业发展的五维模型

职业发展是目标

- 案例分析:大郭的成长

职场角色是定位

- 责任是定位的核心

- 案例分析:向前一步为什么那么难?

职场心态是支撑

- 心态对个人发展的重要性

- 视频:积极心态的作用

职场素养是基础

- 案例分析:强者史玉柱的成长与成功

职场能力是油门

- 三个问题反思能力

二)塑造阳光心态,构筑快乐工作

- 提问:你健康吗?身心健康才是健康?

心理健康的十大标准

- 常见的心理问题

- 心理健康程度体检

- 心检报告解读

阳光心态构筑的天龙八步法

识别焦虑信号

- 焦虑产生时四个层次的表现

- 案例分析:疫情下身体的状况

- 线上互动:扫描X

调整内在认知

- 案例分析:人生四种状态

- 心理学原理:习惯性及归因错位

- 案例分析:疫情下张宏的错误思维

- 认知心理学模型:ABCDE模型

- 演练:将ABCDE运用于实际工作和生活中

选择适合策略

- 提问:焦虑产生的本质是什么?

- 学会系统思维策略,提升策略思维

- 工具:六顶思考帽的使用

- 案例分析:疫情下,六顶思考帽教会你如何弯道超车

学会缓解情绪

- 缓解情绪的冰山模型

- 案例分析:家庭风波

- 演练:将冰山模型运用到工作生活中

合理释放压力

- 提问:面对压力时,人本能的反应是什么?

- 案例分析:“狂躁”路怒患者

- 芮克式呼吸法

- 敲击疗法

学会换位思考

- 换位思考公式

- 案例分析:客户经理张名成功解围

培养良好睡眠

- 昼夜节律3原则

- 良好睡眠的5个关键点

养成良好习惯

- 提问:如何打破习惯?

- 刻意练习的3F原则

- 案例分析:陈晨心态的修炼之路 

定制企业培训方案
  • 心态教练导师-和平坤

    和平坤老师一直潜心研究心态养成和训练的课题,为了不断践行自己在心态正能量方面的研究,拜访了30多位全国知名的激励学大师,翻阅的专业书籍超过1000本;结合自己20年的工作与管理经验,加入了义工联传播正能量与积极心态的课程;并自己自费走访了东莞和深圳200余家不同行业的企业、工厂...

  • 员工职业化塑造教练-吴立国

    吴立国老师心理学硕士毕业,是国家二级心理咨询师,性格心理学在企业管理中的应用研究探索者,员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人,曾任某大型地产集团商学院院长,某河北百强民营企业人力资源部任培训经理...

  • 心理成长辅导师-刘艳萍

    国家二级心理咨询师,健康管理师,桥爱慈善基金会特聘心理咨询师,中科院心理研究所管理心理学高级研修班博士,有近十五年心理疏导工作经验,接受过系统的撒提亚,绘画投射技术,潜意识卡牌,理情疗法,海灵格家排,催眠,九型人格等培训,专业为企业提供量身定制的EAP服务...

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