深圳储备干部培训创新
后备干部是企业持续、强发展的核心竞争力。国内外成功的中小企业十分重视企业后备人才的综合建设,重视企业各后备管理干部的培养和教育。深圳储备干部培训创新
后备干部是企业持续、强发展的核心竞争力。国内外成功的中小企业十分重视企业后备人才的综合建设,重视企业各后备管理干部的培养和教育。
如何实现基层管理干部领导能力的快速提高?如何根据诺达**10年的管理经验和大量的咨询培训实践经验,帮助学生突破角色认同、领导能力、团队建设、沟通管理、任务管理五个方面,打造出优秀的教师队伍。深圳储备干部培训创新
储备干部培训收益: |
1、了解储备干部的含义; 2、学习储备干部的招聘工作; 3、掌握储备干部的培养和考核工作; 4、为储备干部的更好成长,提供更多支持。 |
-
培训时间
两天,每天六小时(可依企业实际情况进行课纲内容调整)
-
授课对象
企业骨干员工、储备干部、管理培训生,新晋管理者等人员
-
培训形式
理论讲授、实战演练、案例讨论、游戏、经验分享、答疑
-
课程安排
培训前调研对企业学员需求,进行课程内容确定,再进行授课
-
引言
-
第 一章:“储备干部”解读
-
第二章:管理基本认识
-
第三章:管理基本功
-
第四章:掌握高效工作方法
-
第五章:管理技能提升
-
第六章:管理者的自我修炼
-
开场白:添·高威故事
1、“储备干部”的定义
2、“储备干部”在企业中的价值与地位
3、储备干部的认识误区
4、储备干部不良心态
5、储备干部的角色定位
一、管理的角色认知与定位
1.从专业走向管理的常见困惑
2.管理者的角色定位
3.管理者的任务
4.管理者应具备什么样的心智模式?
5.管理者应具备的能力素质
6.角色模拟:你期望的上司和你期望的下属
二、对组织管理应有的认识
1.组织的使命与目标
2.组织结构与部门职
3.职能分解与目标体系
4.岗位职责描述法
5.组织管理的基本原则
参考模板:岗位说明
一、管理基本功--计划与执行
1.认识制定计划的重要性
2.应用目标SMART原则
3.制定计划的步骤与方法
4.对下属安排工作时应考虑的原则
二、管理基本功--命令与授权
1.工作分配时的人事结合和考量原则
2.授权前的四个基本问题
3.自我授权能力检讨
4.授权对象的四种分类
5.授权控制技巧
三、管理基本功--控制与问题解决
1.控制的意义和目的
2.发现与解决问题的步骤方法
本章工具介绍:分析问题的工具和方法
1、自我诊断:我的时间分析
2、经理的日常管理事项
3、80/20原则—识别轻重缓急
4、如何掌握你的PDCA时间分配
5、让ABC工作法成为习惯
6、如何化繁为简--WBS分解法
7、备忘录法的三大功用
8、常用高效工作习惯与原则
9、工作环境系统化的三大措施
10、工作授权控制技巧
本章工具介绍:分析问题的基本工具
一、掌握管理沟通的技巧
案例讨论:发现上级命令错误怎么办?
案例讨论:如何处理下级故意越级上报?
二、如何管理和激励下属
讨论:如何对待技能突出但不服从管理员工
参考工具:如何激发下属责任心的12大剧场
三、绩效管理
案例分析:某著名企业绩效管理操作的全过程分析
案例分析:如何制定员工的绩效考核项目及目标?
四、管理者如何培育下属
五、管理者如何提升下属执行力
1.经理人的发展趋势
2.管理者7大阳光心态培养
3.管理者的自我经营
4.管理者如何管理自己的压力与情绪
5.管理者如何正确面对压力?
6.管理者如何增强抵抗压力的能力?
7.管理者有效的减压技巧
课程亮点
-
落地性
深入中国企业发实际情况,传授技能的同时,注重切合中国企业文化发展阶段与制度管理水平
-
操作性
模型、案例、工具、表单,结合先进系统的方案,民企管理实践为主,跨国企业管理实践为辅
-
系统性
管理的四大功能;领导的四大功能,等方面的方法技能,我们的课程均有系统或相应涉及
-
生动性
案例生动精彩,国内一流**讲授;小班互动启发式练习研讨**有效吸收
储备干部管理培训老师推荐
-
田淼讲师
国际注册职业培训师
资深中层管理讲师
资深企业管理培训师
IPTS国际职业培训师 -
吴湘洪讲师
团队执行正能量打造专家
浙大清华大学特聘讲师
国家CCAA注册培训师
多家知名企业特聘讲师 -
王雷军讲师
实战派管理讲师
高级企业培训师
国家高级人力经济师
美国注册高级培训师 -
方明讲师
中国百强讲师
资深领导力专家
管理领导力培训讲师
富士康认证特聘讲师
企业客户评价
1,案例是很生动吸引人的,而且吴湘洪老师实战经验丰富,课程举例的例证也很充分,非常适合实战型的人来学习。
2,史振钧老师的赢在执行力课程,深受学员门的喜欢,以后可以都开办课程。
3,诺达**肖凤德老师的课具有时代性、新颖性、科学性和应用性等特点。
4,诺达**史振钧老师的课给人一种豁然开朗的感觉,他用最简单的授课方式让我们能从中受到启迪,听贾老师的是一种享受,更是受益匪浅,期待下次。
5,诺达**冯进老师善于调动现场气氛,让我们听着很有味道,收获也很多。