执行力员工培训
当下,高效率的执行已成为社会发展的关键之一。在这个快节奏且竞争激烈的时代,那些能够迅速有效地将想法付诸实践的人才备受追捧。然而,如何提升自身的执行力,成为一个高效率的执行者,却是许多人面临的难题。
当下,高效率的执行已成为社会发展的关键之一。在这个快节奏且竞争激烈的时代,那些能够迅速有效地将想法付诸实践的人才备受追捧。然而,如何提升自身的执行力,成为一个高效率的执行者,却是许多人面临的难题。
为此,我们专门设计了这个课程旨在帮助您掌握各种高效率工具和技巧,以提升您的执行效能。我们有信心通过系统化的学习和实践,让您在个人和职业生涯中取得更卓越成就。
执行力培训课程介绍
执行力培训内容
一、什么是执行?
二、影响员工执行的关键
能力和观念
一个合格的团队成员首先是一个负责任的人
如何判断是否负有责任
三、高绩效团队人才的关键——找到你的责任
企业问题剖析
问题是什么
四、百分百责任思维训练
1、百分百训练之一——什么是百分百责任
百分百责任的两个*
课堂检验
2、百分百责任思维训练之二——如何建立百分百责任
从乘客到司机
3、百分百责任思维训练之三——百分百责任有何用
百分百责任的四大作用
百分百责任的三大意义
五、百分百责任案例研讨
六、百分百责任训练——执行作业1、2、3
课堂测验
七、思路决定出路,结果改变人生——结果的三个不等式
1、态度不等于结果
2、职责不等于结果
3、任务不等于结果
八、高绩效团队人才如何做结果
1、高绩效团队人才做结果的四大要点
2、高绩效团队人才做结果运用检验
3、关于做结果的一点建议