北京企业员工安全意识培训

各公司在强化安全管理，落实安全责任，保障生产持续提速的各项工作中，已经形成了比较全面和细致的管理规范和操作规程，但是在生产现场实践中，还存在着大量违章、安全隐患甚至安全事故的发生，其主要原因，是现场操作安全意识不强。

对生产型企业来说，安全管理是人命攸关的大事。安全管理不到位，员工亲人两行泪。随着经济结构变化，企业发展转型，生产安全事故也呈现出由传统的高危行业向其他行业领域发展的趋势。

第 一 讲：安全生产管理——预防为主

1、你真把“安全”放“第一”了吗?

2、生命至高无上

3、一切事故，皆可避免

4、管事故管不好安全，管事件管得住事故

5、事故面前，责任难逃

6、事故冰山理论

7、不得不问，不得不答的几个问题

8、事在人为，祸起人心

第二讲：全员安全意识教育——安全为了谁

1、谁是安全的*受益者：首要问题

2、你的平安，是对家人**的爱：葛麦斯安全法则

3、学会安全，活着就好：生命体验

4、企业安全好，我的收入高：共同体

5、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

6、一人违章，大家遭殃

7、把安全责任落实到每个员工

8、安全连着你我他，防范事故靠大家

9、操作之时顾左右，相互提醒够朋友

第三讲：风险危害时时想、胜过领导天天讲

1、我们身处风险包围的世界——全员风险管理

2、意识不到危险，才是*的危险——泰坦尼克号启示录

3、麻痹大意，事故亲戚——危害万年的事故何以发生

4、只要上岗，集中思想；工作再忙，安全勿忘——态度好才是真的好

5、岗位危害我识别，我的安全我负责——发现隐患是成就更是能力

第四讲：违章究竟害了谁——遵章守纪，心存敬畏

1、黄泉路上无老少，违反规章先报到——对付“三违”须“三严”

2、规章制度血写成，不要用血来验证

3、规程就在一招一式里

4、习惯性违章，不能习惯性不管——宁听骂声，不听哭声

5、心存敬畏

6、怕死才是好员工

7、自己安全自己管，依靠别人不保险

8、从“要我安全”到“我要安全”

第五讲：习惯性违章的心理解析与防范

1、习惯性违章概述

2、习惯性违章行为的特点

3、习惯性违章者的心理状态

4、常见习惯性违章

5、习惯性违章的治理

第六讲：KYT——危险预知训练

1、安全：消除隐患、预防事故发生

2、KYT危险预知训练：危险分析的班组活动

3、KYT课题来源：“吓一跳、冒冷汗”事件记录法

4、小组进行KYT讨论分析的四步法

5、企业开展KYT活动的五阶段

6、KYT行动落实：“手指口述”安全确认法

7、案例：某电路板厂KYT活动纪实

第七讲：不安全行为的心理学解读

1、不安全行为的概念

2、不安全行为理论与机理

3、不安全行为原因

第八讲：行为规范与组织文化的关系

1、文化塑造人的行为

2、人为失误的控制与管理