武汉商务礼仪着装

了解、把握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和保护职场人的职业形象，会使你在工作中得心应手，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有必定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和沟通，这样你才干在职场中赢得他人的尊重，才干在职场中获胜。

关于宴席座次的组织

宴请客人，一般主陪在面对房门的方位，副主陪在主陪的对面，1号客人在主陪的右手，2号客人在主陪的左手，3号客人在副主陪的右手，4号客人在副主陪的左手，其他可以随意。以上主陪的方位是按普通宴席把握，如果场景有特别要素，应视情而定。

关于签字仪式的座次组织

签字双方主人在左面，客人在主人的右边。双方其他人数一 般对等，按主客左右摆放。

关于乘车的座次组织

小轿车1号座位在司机的右后边，2号座位在司机的正后边，3号座位在司机的周围。（如果后排乘坐三人，则3号座位在后排的中心）。中轿主座在司机后边的第一排，1号座位在临窗的方位。

在较为正式、严肃的场合，有两条通行的介绍规矩:其一是把年青的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女人。在介绍过程中，先提某人的姓名是对此人的一种敬意。比如，要把一位David介绍给一个Sarah的女人，就可以这样介绍:"David，让我把Sarah介绍给你好吗?"然后给两边作介绍:"这位是Sarah，这位是David。"假若女方是你的妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。再如，把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重的老一辈，则不论性别，均应先提这位老一辈，可以这样说:"王老师，我很荣幸能介绍David来见您。"

在介绍时，**是姓名并提，还可附加简略的阐明，比如职称、职务、学位、爱好和专长等等。这种介绍方法等于给两边提示了开始攀谈的论题。如果介绍人能找出被介绍的两边某些共同点就更好不过了。如甲和乙的弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友等等，这样无疑会使初识的攀谈愈加顺利。

商洽中的倾听与发问

既是攀谈，首要就应长于倾听。尼尔伦伯格明确指出，倾听是发现对方需求的重要手法。美国商洽学家卡洛斯也说过：“假如你想给对方一个你丝毫无损的退让，这很简单做到，你只要注意倾听他说活就成了，倾听是你能做的一个最省钱的退让” 。而恰当的发问，有助于倾听。

在人际交往中，长于倾听的人往往给人留下有礼貌、尊重人、关心人、简单相处和理解人的良好印象，倾听也是大多实现正确表达的十分重要的根底和条件，一些商洽者，往往使用倾听，首要树立起己方愿意成为对方朋友的形象，以获得对方的信任与尊重，当对方把你当成了他的朋友，就为达到压服、劝慰等意图奠定了根底。