线上组织执行力提升培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-05-06
  • 执行力培训咨询

    巅峰执行力打造

    从员工心智心态入手,打造巅峰执行力,提高组织效能

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为什么要培训执行力?因为执行不力。执行不力的原因是什么?我们说执行不力的原因其实很多,而且环环相扣。如果只是喊喊口号,说一些大道理是肯定不会有良好效果的。同时如果只从一个角度来改变,很可能没有抓住要害。

本课程从执行力系统出发,逐级从员工心智心态入手,到改变员工-管理层的行为模式,最终在更大的维度上提现执行力效果。

执行力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

各类组织里的各级管理人员;人力资源负责人;企业文化负责人。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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执行力培训课程内容

模块一:个人执行力

承担责任,主动积极

明确目标,以终为始

分清主次,要事第一


模块二:团队执行力

团队执行模型 

目标能力

结果能力 

流程能力

激发能力 

打造能力 


模块三:跨部门执行力

跨部门协作的三个层次

双赢思维,大局观

换位思考

常见问题解析


模块四:总结与提升

庆祝我们的收获 

巅峰执行力的总结

要带走的精华

要行动的要领

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