公司给管理层培训财务知识有以下几个重要原因：

1. 提升决策能力：作为管理层，财务决策会对整个企业的运营和发展产生重大影响。通过培训财务知识，管理层可以更好地理解财务数据和指标，并用于评估和制定战略决策。这将有助于提高管理层的决策能力和对财务风险的敏感度。

2. 促进财务与战略的结合：财务知识能够帮助管理层更好地将财务目标与战略目标相结合。通过学习财务管理原理和方法，管理层可以在制定和执行战略时，更全面地考虑财务资源的配置和利用效率，以实现企业长期发展的目标。

3. 加强内部沟通和协作：财务知识是企业中不同部门之间沟通和协作的重要桥梁。管理层对财务知识的掌握可以与财务团队进行更有效的沟通，并更好地理解报表、预算、成本等财务信息。这有助于提高团队之间的协作效率，并确保各个部门朝着共同的财务目标努力。

4. 更好地评估绩效和风险：管理层需要能够准确评估企业的绩效和风险情况，以及及时采取相应的措施。通过获得财务知识培训，管理层可以更好地理解和运用财务指标，对企业的财务状况和业绩进行更准确的评估，从而更好地管理风险和制定改进措施。

5. 增加职业发展机会：对管理层来说，具备财务知识是提升职业竞争力和拓展职业发展机会的重要因素。掌握财务知识和技能可以使管理层在财务问题上更加独立和自信，并更容易承担财务相关角色和责任。

总之，为管理层提供财务知识培训可以增强他们的决策能力、促进财务与战略的结合、加强内部沟通和协作，提高绩效评估和风险管理能力，同时也为他们的职业发展带来机会和优势。因此，公司有动机给管理层培训财务知识，以推动组织的持续发展和提升竞争力。