战略思维是指一种综合性、长远性和系统性的思考方式和方法，强调以整体和全局的视角来分析问题和制定决策。它涉及对外部环境、内部资源、发展方向和目标等多个因素的综合思考。

战略思维强调对组织或个人的长期目标和愿景进行反思，并制定相应的行动计划。它通过对环境变化的洞察力和敏感度，能够帮助组织或个人识别机遇并应对挑战，从而实现持续的成功和发展。

战略思维包含以下几个关键要素：

1. 长远视野：战略思维注重长期的发展目标，超越短期的利益和需求。它鼓励对未来的预测和规划，并审视组织或个人在长期发展中的定位和角色。

2. 综合分析：战略思维强调对各种因素的综合分析，如外部环境、市场竞争、技术趋势、内部资源和能力等。通过系统地梳理和评估这些因素，可以做出更为准确和全面的决策。

3. 风险管理：战略思维充分考虑和评估可能的风险和挑战。它鼓励在制定决策和行动计划时做好风险管理，寻找适当的控制和应对措施，以降低潜在风险对组织或个人目标的影响。

4. 创新和灵活性：战略思维鼓励创新和灵活性，认识到环境和情况的不断变化。它倡导不断寻找和探索新的机会和解决方案，并乐于调整和改进战略和计划以适应变化。

5. 整体思考和协同合作：战略思维强调整体思考和协同合作的重要性。它关注不仅仅是组织内部的各个部门或个人的利益，还要考虑整个系统的利益和效益，促进跨部门和跨团队的合作，实现整体优化。

战略思维不仅适用于组织层面的战略规划和决策制定，也适用于个人层面的职业规划和个人发展。它能够帮助人们更加全面和深入地思考问题，制定明确的目标并采取合适的行动来实现这些目标。