在信息不充分的情况下做出决策，是管理者常常面临的挑战。这种情况下，决策需要更多的直觉、经验和判断力。以下是一些策略，帮助管理者在这种情况下做出明智的选择：

1️⃣ 识别关键信息：首先，确定哪些信息是决策的关键。即使信息不完整，也有可能识别出对决策影响最大的几个因素。

2️⃣ 收集可得信息：尽可能收集当前可用的信息。这可能包括历史数据、行业趋势、专家意见或类似情况下的经验。

3️⃣ 建立假设：在缺乏信息的情况下，建立合理的假设。这些假设应该是基于现有信息和常识的，并且可以在后续得到验证。

4️⃣ 风险评估：评估不同决策可能带来的风险。考虑最坏的情况，并准备相应的应对措施。

5️⃣ 小步快跑：如果可能，采取小步骤的行动，而不是一次性做出重大决策。这样可以减少风险，并在行动中收集更多信息。

6️⃣ 灵活调整：保持决策的灵活性，准备在获得新信息时快速调整策略。

7️⃣ 咨询专家：如果时间允许，咨询行业专家或顾问。他们可能提供有价值的见解，帮助填补信息空白。

8️⃣ 团队讨论：与团队成员进行头脑风暴，利用集体智慧。不同的观点可能揭示出管理者未曾考虑的方面。

9️⃣ 信任直觉：在某些情况下，管理者的直觉可能是一个有用的工具。如果直觉基于多年的经验和知识，它可能是一个有效的决策辅助。