梁茜敏老师培训课程

课程目标：1、认真思考高效团队的价值 2、形成强烈的团队意识 3、清楚打造高效团队的具体内容 4、掌握培养高效团队的方法 5、提升创建和带领高效团队的技能...

课程目标：1、了解正能量及其形成方法、掌握激发正能量的内驱力； 2、培养员工6种正能量心态，建立高尚价值观，用正能量激发自己和影响环境； 3、通过统一学员的工作思维、观念，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进...

课程目标：1、辅导的思想、理念和价值 2、辅导的方法、工具和技巧 3、辅导中的 GROWM 模型 4、辅导中的沟通、激励技巧...

课程目标：1. 掌握气息控制、共鸣、吐字归音的要领，通过训练改善自己的声音。　 2. 了解怯场的心理表现，掌握克服怯场心理的方法，不断提高心理素质。 3. 了解心理调节的方法，通过训练能够熟练运用。 4. 了解态势语的基本要求与规范，通过训练能...

课程目标：1．用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪； 2．掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧； 3．焕发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系； 4．提升幸福指数与工作满意度，提高工作绩效与职业竞争力。...

课程目标：1、销售行业面临日益剧增的业务压力，人员销售技能不足，是无法提升业务水平一大硬伤 2、随着90后逐渐成为销售队伍的生力军，陈旧的销售理念与方法已经无法吸引他们，与时俱进，快、狠、准的有效培训课程更能得到他们青睐 3、有效的销售培训课程，...

课程目标：1、提高员工积极性和责任心 2、加强各部门的配合，高效完成制定的目标 3、在企业面临转型的当下，寻找契合员工需求的管理手段...

课程目标：1、通过学习，使学生掌握现代礼仪的基本知识，了解礼仪在旅游行业中的重要性，并能灵活运用 2、在课堂讲述礼仪规范的同时，辅之以多媒体教学手段，并将其与案例有机结合起来，力图实现礼仪时效性与全面性、生动性与实用性的有机结合，使学生在掌握礼仪知...

课程目标：1、通过培训让员工明白应该主动与管理者沟通 2、管理者应该积极与部属沟通 3、企业忽视沟通管理就会造就无所谓的企业文化 4、打破企业的无所谓文化良方就是加强沟通危机防范 5、沟通是双向的，不必要的误会都可以在沟通中消除...