田莉老师培训课程

课程目标：1、掌握人员激发技能—沟通 2、掌握管理沟通技能-倾听 3、掌握管理沟通技能-正向反馈 4、掌握管理沟通技能-负向反馈 5、掌握管理沟通技能-关键对话...

课程目标：1、培养企业管理者和员工坦诚开放的沟通心态，习惯与技能。 2、觉察自己功能不良的自动化沟通方式，并掌握改变的方法。 3、应用非暴力沟通的要素和技能使各部门人际关系的沟通更加顺畅，有效降低沟通成本。 4、有效化解管理者与下属，上司之间的...

课程目标：通过培训进行自我认知，了解自己的优势与特长 学会识别不同性格人的沟通表达方式，提高沟通效率； 学会与不同性格的人人沟通，得到他人认可，快速解决问题 学会不同性格人员的团队沟通配合方式，提高工作效率 学会dIsc性格的自我调整，以适应...

课程目标：1、员工清晰了自己的人生使命、愿景，价值观。 2、员工有要我做，切换为了我要做。 3、员工遇到工作的问题开始反观自己，而不是习惯性的归罪于外。 4、员工学会自我清晰目标，自我关注成长过程，由被动等待转为主动创造。 5、明确跨部门沟通...

课程目标：认清和分析引起冲突的各种原因 发展积极有益地表示愤怒的技巧 突破情感障碍和处理情感 确立处理冲突的具体途径 掌握战略提问技巧以收集有关其他人观点的信息 主动倾听并坦率地与他人交流 将已获得的技巧用于工作和个人生活中 创建解决冲...

课程目标：1.学会审视和了解自己，学会怎样激励自己、怎样调动情绪； 2.掌握情绪管理的方法并有效控制； 3.帮助学员深化对“沟通”的认识，掌握沟通的秘诀，拥有良好的人际关系。 4.通过演练培养学员的亲和力与沟通的技巧，使之成为团队中受欢迎的人。...

课程目标：1、员工清晰了自己的人生使命、愿景，价值观。 2、员工有要我做，切换为了我要做。 3、员工遇到工作的问题开始反观自己，而不是习惯性的归罪于外。 4、员工学会自我清晰目标，自我关注成长过程，由被动等待转为主动创造。 5、明确跨部门沟通...

课程目标：1.学会审视和了解自己，学会怎样激励自己、怎样调动情绪； 2.掌握情绪管理的方法并有效控制； 3.帮助学员深化对“沟通”的认识，掌握沟通的秘诀，拥有良好的人际关系。 4.通过演练培养学员的亲和力与沟通的技巧，使之成为团队中受欢迎的人。...

课程目标：1、通过经典案例分析，帮助学员认识到高情商沟通对个人成就的帮助作用； 2、帮助学员正确认识和看待情商，了解情商的内涵； 3、帮助学员掌握提升个人情商的方法，培养心智能力，提高个人情商，提升沟通效率； 4、帮助学员掌握沟通过程模式，认知...

课程目标：1、通过经典案例分析，帮助学员认识到高情商沟通对个人成就的帮助作用； 2、帮助学员正确认识和看待情商，了解情商的内涵； 3、帮助学员掌握提升个人情商的方法，培养心智能力，提高个人情商，提升沟通效率； 4、帮助学员掌握沟通过程模式，认知...