王伯元老师培训课程

课程目标：1、对冲突有良性认知 2、了解冲突管理的核心 3、掌握冲突管理的原则和方法 4、实际操作冲突管理步骤 5、掌握“情绪管理”和“有效沟通两项技能...

课程目标：1、下属职员的自我管理综合素养得到明显提升。 2、下属间有效协作水平得到提升。 3、下属目标达成分析水平得到提升。 4、下属基于目标达成看可能性的能力显著提高。 5、下属资源整合能力大幅提升。 6、各级管理者的管理思维由过去的关心...