王伯元老师培训课程

课程目标：结合公司企业文化建设，开展新入职员工职业化素养培训意识，强调公司“共有文化”...

课程目标：1、学习销售团队管理推动的方法和技巧； 2、掌握激励销售队伍的基本原则和实用方法。 3、学习如何提升销售队伍的执行力； 4、了解团队管理过程中沟通技巧，建立和谐团队； 5、销售团队人才培养与梯队建设方法。...

课程目标：1、下属职员的自我管理综合素养得到明显提升。 2、下属间有效协作水平得到提升。 3、下属目标达成分析水平得到提升。 4、下属基于目标达成看可能性的能力显著提高。 5、下属资源整合能力大幅提升。 6、各级管理者的管理思维由过去的关心...

课程目标：1、如何提升团队管理方法和技巧； 2、提高团队凝聚力和执行力； 3、团队内部沟通提升，建立和谐团队； 4、团队人员培养与激励策略和方法。...

课程目标： 1、管理者完成有效的角色转变。 2、管理者视角更多去到经营级来考虑问题。 3、企业（组织）的内部管理秩序性会有明显的提升。 4、企业（组织）战略目标的贯通性、共识度会水平会更高。 5、公司（组...

课程目标：1、如何提升团队管理方法和技巧； 2、提高团队凝聚力和执行力； 3、团队内部沟通提升，建立和谐团队； 4、团队人员培养与激励策略和方法。...

课程目标：　　 1、了解时间管理的重要性 2、意识到时间管理对于每个人都是可以操作的 3、学习到几个实用的时间管理的工具 4、学会找寻自己的时间黑洞，高效时间段...