王伯元老师培训课程

课程目标：1．全面了解目标管理的具体内容和实施步骤； 2．掌握建立目标管理体系的方法； 3．提高目标管理实施的有效性；...

课程目标：1、提升学员的应“变”意识。 2、面对市场变局，发现自身的心智模式与目标达成的互动关系。 3、改善沟通效率，从而创造性的发现市场业绩增长的可能性。 4、激发销售人员的活力，协助学员发现自己完美成交的成功基因。 5、改善管理者的固有思...

课程目标：1、掌握会议的准备工作，为会议的成功打下扎实的基础 2、了解会议主持者和会议参与者各自的角色和作用 3、了解怎样把握会议方向，怎样得出结论 4、掌握会议举行中的一些常见且有效的技巧 5、掌握会议的实行方法、会议记录、会议传达和会议的...

课程目标：1、在不增加资金投入的前提下，透过有效对话，向管理要效益。 2、激发员工的主动性、创造性，落地员工的主人地位。 3、培养企业发展的教练式领导者，丰富企业人才成长可能性。 4、提升现有管理者角色转化水平。 5、改善企业忙、乱、绩效低的...

课程目标：1、发现沟通的根本目的 2、学会聚焦目标进行有效沟通 3、建立良好沟通态度 4、形成各部门关注目标的良好氛围 5、掌握沟通原则与技巧...

课程目标： 1、学习的角色定位真正清晰，自我提升的意愿度得到有效重塑。 2、学习者目标管理能力明显提升，队伍的管理水平得到升级。 3、学习者在公司站高一线的心态得到升华，自律精神真实呈现。 4、学习者由过去的传统管...

课程目标：所有在效能改善方面正在困惑的人或组织； 所有想经由效能提升、时间管理而增进绩效进步的人或组织。...

课程目标：学习者能真正听得懂公司的战略战术设计。 企业的文化开始呈现到学习者的言行举止中。 学习者全局观增强，出现问题开始向“自己”找原因。 企业内部的人际关系变得和谐、有序。 企业的执行力状况很大提升。 学习者的服务意识不是停...

课程目标：突破了一直以来对沟通的经验性认知范畴，沟通中立住了“我是主”的基本原则，因此沟通有效性明显提升。 沟通过程中时刻聚焦目标的能力增强，沟通的干扰放到最低，因此沟通的有效性显著提升。 明晰了文化背景下的中国式沟通要素，沟通的有效性跨越...