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陈致谚

提升绩效的七个好习惯

陈致谚 / 企业管理咨询讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

●大幅度提升个人自信和工作热情,提高直面困难和挑战困难的勇气。 ●改变工作态度和思维方法,减少抱怨,把关注焦点从“环境的不利、条 件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源 和我能做什么”上来。 ●有效提炼个人自我成长目标,树立优秀形象,做企业老板心目中的优秀员工。 ●掌握自我的EQ管理能力、沟通能力及自律能力,提升个人魅力值。 ●有效管理自我的时间与目标,打造自我优秀的执行力。

课程大纲

单元一  优秀员工的决策分析能力
**讲、问题分析与解决流程
第二讲、有效执行决策的方法
第三讲、PDCA的工作流程
第四讲、工作计划的特性
案例:把事情做对V.S.做对的事
 
单元二  优秀员工应有的信念
**讲、工作使我们获得个人成功
第二讲、企业的“终极期望”
第三讲、机遇与挑战
第四讲、企业团队的力量
案例:掌握自我核心竞争力!
 
单元三  职业化员工心态
**讲、个人职业化的价值体现
第二讲、影响工作态度的主要因素
第三讲、成功从优秀员工做起
案例:要让一个人、一个单位真正地动起来唯有热情!
 
单元四  成为职场受欢迎的人
**讲、企业,止于人
第二讲、人才标竿管理
第三讲、成为企业喜欢的人才
第四讲、个人风采
案例:成为老板心目中的优秀员工!
 
 
单元五  职场EQ修炼
**讲、人际交往能力
第二讲、沟通到底是什么?
第三讲、与人沟通的技巧
第四讲、职场EQ高手
案例:一个人事业的成功!
 
 
单元六  优秀员工执行力
**讲、时间管理成功的要诀
第二讲、精明的工作管理
第三讲、提升自我工作意愿的做法
第四讲、80/20法则
案例:执行力就是竞争力!
 
单元七  自律让您更优秀
**讲、优秀员工的自我修炼
第二讲、优秀才能出头天
第三讲、发挥个人影响力
第四讲、不断提升自己的能力
案例:自律让您从优秀到卓越!
 
总结:学会感恩,承担责任,引爆员工激情!
 
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