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岗位设计 企业内训

  • 集团行政管理的策略与方法

    培训讲师:赵云龙

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 岗位价值评估

    培训讲师:李大涛

    常 驻 地:烟台

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 凝心聚力,携手共建企业文化

    培训讲师:朴宏

    常 驻 地:杭州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 岗位分析的意义与实际应用

    培训讲师:宋致旸

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 岗位梳理与分析培训大纲

    培训讲师:汪廷云

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本课程旨在解决人力资源从业者在人力资资源管理中的组织架构设置、岗位分析、定岗定编等方面的实操问题,通过案例分享、互动交流,实现对组织架构、岗位分析,岗位说明书、定岗定编研究常用技巧及工作推进流程学习和...

  • 组织优化与岗位分析培训大纲

    培训讲师:汪廷云

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本课程旨在解决人力资源从业者在人力资资源管理中的组织架构设置、岗位分析、定岗定编等方面的实操问题,通过案例分享、互动交流,实现对组织架构、岗位分析,岗位说明书、定岗定编研究常用技巧及工作推进流程学习和...

  • 基于岗位的员工胜任力体系建设课程大纲

    培训讲师:汪廷云

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:中国诸多优秀企业的管理实践证明,建立并推行胜任力体系和能力管理,才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。 基于对国内外企业胜任力管理体系的持续研究; 基于对中国20多家不同行业知名企业胜任力(...

  • 高校发放津补贴红线与岗位设置管理

    培训讲师:闫红

    常 驻 地:保定

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 岗位管理体系建设

    培训讲师:张博文

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 组织结构及岗位“三定”体系设计

    培训讲师:陈萍萍

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

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