您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 赢在80/90(8090后员工职业化特训)

陈致谚

赢在80/90(8090后员工职业化特训)

陈致谚 / 企业管理咨询讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 上海

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

1.建立员工正确的职业信念,站在银行的立场思考,无私的奉献 2.培养员工阳光心态,发挥正能量,树立良好的企业新气象 3.让学员认知人际交往与沟通协作的重要性,有效提升团队工作氛围 4.掌握时间控制,做好目标设定与执行,有效提升团队执行力 5.建立优秀员工的观念,懂得自律,学会感恩,勇于承担责任

课程大纲

 

**讲、新时代新竞争的银行人

1.记住,这是你的工作

2.把工作看作使命

3.薪水不是工作目的的全部

4.做一个有责任心的人

5.责任价值的体现

6.对工作负责就是对自己负责

案例:新时代银行员工的现状

第二讲、主动承担责任

1.负责是获得尊重的前提

2.执行,绝无任何借口

3.重视上司的威信

4.领导永远是对的

5.放弃责任就是放弃成功

6.把责任当成动力

案例:好员工的第八项修炼:“绝对”服从

单元三、职业化阳光心态塑造

1.什么是阳光心态?

2.阳光心态的表现形式 

3.阳光心态在工作生活中的作用

4.怎样塑造阳光心态(怎么办)?

5.激发对工作的激情

6.成功从优秀员工做起

案例:良好的心态来自于对团队和领导的认可

单元四、职场EQ高手

1.体察和控制自己的情绪

2.自我察觉与自我警示

3.周哈里窗与开放自我

4.认知和调控他人的情绪

5.整顿情绪,激励、突破自己

6.坚强而受理性调节的意志

测试:我的情绪源与压力源

小组研讨:人生的目的?快乐又来自什么?

单元五、优质团队协作精神

引子案例:雁群精神
1.什么是团队?
2.团队合作的重要性

3.团队的形成、组织结构和目标

4.团队中的角色与规范

5.高效团队的的四大要素:愿景、热忱、纪律与良知

6.优质团队建立的五大步骤

体验活动:团队凝聚力!

案例:谁是团队大的敌人

单元六、人际交往与沟通协调

1.职场人际交往

2.沟通能力的基础

3..沟通的基本模式分析

4.有效沟通的方法

5.沟通艺术与表达技巧

6.克服沟通障碍

案例:人际风格沟通与运用

单元七、时间控制与目标管理

1.效率V.S效能

2.时间管理的自律性、集中性与协作性

3.有效目标的制定

4.掌握绩效工作重点

5.要事**

6.以完成绩效目标为导向的任务执行

案例:银行优秀员工的一天时间分配!

单元八、优秀员工的自我修炼

一、包容心态

1.情商的修炼

2.乐在工作、突破自我

3.改变成功的观念

二、合作心态

1.合作共赢是职业价值大化

2.共赢是实现团队目标的基础

3.共赢是成就大事业的前提

三、学习心态

1.什么是空杯心态?

2.塑造空杯心态

3.职业人应该怎么学习?

四、付出心态

1.人生的平衡

2.你的生命线

3.人生四大追求

五、感恩心态

1.什么是感恩心态?

2.塑造感恩心态

案例:您在哪里工作?

1)感恩你的上司同事

2)感恩你的老板

3)感恩你的父母


 

课程回顾与反馈


 


 


上一篇: 高效能人士的七个习惯 ( 内 训 ) 下一篇:有效管理85后(如何正确引导与管理85后?)

下载课纲

X
""