您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 岗位设计 > 人员质量检验-人才测评

许华

人员质量检验-人才测评

许华 /

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 深圳

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

1. 讲出人才测评在人才管理环节中的重要作用 2. 对人才测评有清晰的概念 3. 能够对不同层次人才需求选取正确的测评方式 4. 确立和描述企业人才测评正确的方向 5. 知道何时需要进行人才测评 6. 对人才测评系统有初步认识

课程大纲

 

1.   为什么需要人才测评

个案研讨:HSBC(汇丰银行)的困境?


 

2.   人才测评的含义


 

3.   不同层次人员的人才测评方法和比较


 

4.   人才测评实施的步骤和重点

a)      实施前期准备

b)      测评实施

c)      测评后的跟进


 

5.   人才测评系统的选择和建立


上一篇: 《咨询式组织架构与岗位体系设计》 下一篇:岗位职责与职能认知

我要预约

《人员质量检验-人才测评》

已有35家企业预约

  • 相关案例

下载课纲

X
""