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唐振玮

忠诚度和感恩心态

唐振玮 / NLP培训导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

在中国的传统教育中,非常重视“恩”——“滴水之恩,当涌泉相报”。课程提升全员职业化为宗旨,探讨如何以感恩的心,把忍受工作转化为享受工作,同时塑造员工的责任感、忠诚度、团队凝聚、协作及自省能力提升的训练。

课程大纲

一、珍惜属于自己现在

u 每个人在求职中都付出努力

u 珍惜来之不易的工作机会——首先要感谢自己

u 上天关了一扇门,就会打开一扇窗——感谢社会给予的机遇

u 分享:知足感恩,知足惜福

二、用感恩的心做人

u 我们绝不可做忘恩的人

u 人人都要有一颗感恩的心

u 对自己得到的要心怀感激

u 给别人留路就是给自己留路

三、忠诚大于能力

u 学习:长善救失

u 不抱怨:清理思想的毒素

u 知识让人傲慢,智慧让人谦卑

u 成长源于超越自己固有的信念

u 工作即是我的事业,即是我的品牌

u 我是一切的根源,行有不得反求诸己

四、先处理心情,再处理工作

u 职业素质应具备的五颗心

u 负面情绪的“因”与“果”

u 感恩伤害我的人:历事炼心

u 静心:摒弃杂念,活在当下

u 先要观念正确,后要能力提升

u “四词”真言与“忍、恕”之道

u 责任:做好自己,即是对团队负责任

u 给予与索取:不同的心灵,不同的人生

u 感恩一切:让工作环境成为感恩的磁场

五、良好的职业习惯与感恩

u 爱心形成的先天性和后天性因素

u 感恩公司,感恩老板

u 感恩是尽职尽责,尽心尽力

u 感恩胜于能力

u 感恩的大受益者是自己

u 感恩于企业、领导、岗位、同事、自己

u 感恩于自己的组织

u 维护公司利益

u 敬业爱岗

u 优秀的人格和报恩思想

u 建立良好的人际关系

u 抱怨是失败的一个借口

u 扭转思维方向,让地狱变天堂

u 讨论:感恩员工的行为表现讨论

u 制定自己的职业目标

u 我和企业的共同目标

u 良好的职业习惯——守时——管理你的时间

u 良好的职业习惯——精力充沛——自我调整状态

u 良好的职业习惯——礼多人不怪——感恩的态度

u 良好的职业习惯——抓住重点——做真确的事

u 良好的职业习惯——小事上的稳妥——合作与协调的重要性

六、感恩无处不在

u 感他人之恩,责自身之过

u 活着,是一种应该感恩的幸福

u 给别人以尊重,就是莫大的施恩

u 感恩是员工的立身之本

u 只要感恩总会获得回报

u 放弃感恩等于放弃成功

u 感恩决定你在企业的地位

u 企业发展离不开感恩

u 企业为员工的付出——员工看不到的付出

u 感恩就是一种能力,感恩的力量胜于能力

u 履行职责、热爱工作——对公司负责就是对自己负责

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