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李庆远

正确的观念心态与创新管理

李庆远 / 人力资源与生产管理讲师

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课程目标

正确的观念心态与创新管理

课程大纲

  .正确的观念和心态的重要性
  1.问题:管理靠方法还是靠经验?
  2.管理靠的是方法,而不是经验
  3.成功者必须具有正确的观念
  二、正确的观念和心态
  1、正确的观念
  2、正确的心态
  3.我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们
  4:你认为你行,你就行
  5.IQ(智商) EQ(情商) AQ(逆商)
  基础 重要 更重要
  6.选择正确的处世态度
  7.三种思维方式
  8.问题:“拿多少钱,干多少事”这个观念对不对?为什么?
  9.某知名企业BOSS的选人原则
  10.用人三个档次
  11.心理暗示
  三、创新的重要性和必要性
  1.问题:世上唯一不会改变的是什么?
  2.只能以变应变
  3.人类的历史是不断创新的历史
  4.创新是研究开发的原动力
  5.创新是工作改善和企业进步的动因
  四、怎样不断创新
  1.创新游戏
  2.创新游戏二
  3.创新观点
  4.沟通游戏
  5.沟通游戏启示
  五、企业日常创新方法
  1.提案改善流程体系(例)
  2、提案改善之范围
  3.不受理之提案
  4.发现问题的方法
  5.发现解决问题的思考方法
  6.发现解决问题的原则
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