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谈炜

《管理者的心智障碍突破》

谈炜 / 北京彼得·德鲁克管理学院 认证讲师

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课程目标

从思维的视角了解人的心智模式 解除工作及生活中的困扰,扭转负面情绪 从本质上改变人际关系,有效提升个人影响力 通过管理者的调整,提升团队的协作和执行力 管理者的生活更健康、事业更顺畅、更快乐

课程大纲

单元一基本概念解读

 什么是心智模式

l 我们的思维定式与路径依赖

l 心智模式影响我们的3种途径

 对智慧的解读

l 知识不等于智慧

l 左右脑的协调运作带给我们更高层面的发展

l 理性与感性的协调发挥

l 练习:笑脸

单元二认知自己的心智模式

 自我认知

l 永远的哲学问题:我是谁?

l 我们不知道的是什么

l 怎样正确认识自己

l 洞察自我的认知模式与行为模式

 关于信念、愿景与行动的关系

l 我们思想的起点

l **修“谦”德培养与人相处的和谐模式

l 格物:随时找到方法的方法

 来自潜意识的帮助

l 潜意识:我们做决定的根源

l 向潜意识输送信息:相信什么就成为什么

l 小白鼠的故事与DNA连接

l 信念决定结果

l 信-愿-行:从结果开始行动

l 冥想:净化身心

Day 2

单元三突破心智模式障碍

 发现我们的障碍

l 练习:我们常见障碍的觉察

² 管即是官:我说了他就应该听,起码不应当面顶撞

² 这事有风险,多一事不如少一事,稳定平安要紧

² 有才难用,不如不用

² 你好我好大家好,争来争去伤和气

² 年轻人懂得什么,纸上谈兵而已

l 避免恶性障碍的恶性循环

 突破障碍的方法

l 突破的心态调整:我是一切的根源

l 发觉自己心智模式中的资本

l 找到限制性思维

l 练习:我错了

l 挖除自己思维定式的“种子”

l 重构心智模式:构建自己人生的剧本

l 冥想:净化身心

单元四处世智慧

 心态与心智模式

l 积极与进取心态

l 自信与强者心态

l 理解与包容心态

l 惜福与感恩心态

l 换位与同理心态

 正确的职业价值观塑造

l 对公司忠诚

l 对工作敬业

l 对领导服从

l 对自己自信

l 对他人欣赏

l 对社会奉献

单元五总结与提升

 生命的责任与意义

l 日三省吾身

l 觉察与自我修练

l 使命感和价值观

 我们的发现与行动


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