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高未清

团队凝聚力最新培训方式——《钢铁团队炼狱》

高未清 /

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课程背景

“钢铁团队炼狱”采用国际上最高效、最盛行的培训方式:心灵对话、体验参与等情境式训练,结合教练技术和NLP心理学,使学员从不同层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察能力,增强对企事业单位的归属感、职业与事业的忠诚度,是一个打造激情、学习、效率、纪律、严谨、承诺、关爱、责任、感恩的学习型企事业卓越团队的绝佳课程

课程大纲

导言、关于学习的效率及学习方法分析、团队风采展示等
**章、心态决定成败(头脑风暴、模拟演练、录像观看、案例分析)
一、 心态VS技能
二、 企业喜欢什么样的人?
案例分析 :

第二章、成功人士的十二项修炼(头脑风暴、模拟演练、录像观看、案例分析、游戏互动)
一、 执行:凡事以结果为导向,不找借口
二、 目标:目标是黑夜里的明灯
三、 坚持:水滴石穿
四、 团队: 小成功靠个人,大成功靠团队
五、 责任: 责任胜于能力
六、 主动: 成功者主动出击
七、 付出:有舍才有得,付出总有回报
八、 专注:简单的事情做好就是不简单
九、 激情:激情提高效率
十、 共赢:互利共赢
十一、 包容:明辨是非,有容乃大
十二、 感恩: 珍惜才能拥有,感恩才能天长地久
案例分析 :

第三章、我心飞翔——体验活动(头脑风暴、模拟演练、录像观看、游戏互动、强化训练)
四、 意愿行
  目的:培养创新意识,增强信心,挖掘潜能,方法总比困难多.
 
五、 目的:执行力、抗压能力、信任、自信、团队、支持、关心、换位思考
六、 二人对话
目的:抗压能力,换位思考.
七、  目的:提高执行力,领悟“传帮带”,沟通协作,换位思考,关心别人,责任,感恩.
 
八、 感恩分享
  目的:提高执行力、责任心,感恩父母、亲友、同事、企业,提高忠诚度,提高团队凝聚力.
九、 目的:提高执行力、抗压能力,体验责任、付出、团队、感恩.
十、 超越梦想
  目的:提高执行力、抗压能力,团队精神,积极心态,勇于挑战,突破记录,主动付出,组织协调.

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