1、跟对人跟对企业得到好结果
（1）方式：讲解 互动
（2）目标：
?如何自我放下？
?如何领导他人：放下、打开、开始接收
（3）大概内容：
?破冰
?改变自己还是改变别人？
?如何自我领导
?没有改变的原因
?如何改变和突破
?如何自我突破
?案例解析
2、做对事做正确的事情达成共同理想
（1）方式：亲身体验 分享 老师总结
（2）目标：
?如何克服新员工的职业陌生感和卷怠感
?听话照做，简单复制就能成功
（3）内容：专门针对参训人员设计的游戏体验，让所有参训人员用体验的方式进行参与、分享、总结
3、与企业共赢是成功的唯一选择和出路
（1）方式：讲解 互动
（2）目标：
?觉得自己此时此刻的选择是正确的选择
?增加团队凝聚力、向心力
（3）内容：
?共赢的标准
?如何做到共赢
?共赢的体验
?共赢的分享
4、如何做好一名优秀员工
（1）方式：讲解 互动练习
（2）目标：
?成为一名合格的优秀员工
?成为一名优秀员工的标准
（3）内容：
?成为一名优秀员工的标准
?成为一名优秀员工的4大能力训练
?成为一名优秀员工的步骤
?如何扮演好自己在团队中的角色
?一名优秀员工如何更好的配合团队、公司做好本职工作
?体验中成长，成长中体验
