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安娜

正能量助你成功——职业人的职业化工作心态

安娜 / 房地产礼仪与沟通实战讲师

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课程大纲

    《正能量助你成功——职业人的职业化工作心态》                

课程背景:

企业中的员工,如果没有意识到自己的角色和定位,不能成为一个职业化的职业人,那么,就有可能做出透支企业利益的行为。

    而员工在职业化的进程中,**大的壁垒,就是没有职业化的工作心态和工作态度。

课程目标:

    **课程的学习,使员工了解职业人的定义和职业化的定义及其中的重要意义。培养职业人必备的职业化工作素养和职业化心态,实现个人职业价值的**大化,从而提升企业的核心竞争力。

课程大纲:

初识职业化

一、 什么是职业人。

1、 职业人的三条定义。

2、 三条定义缺一不可。

案例:西安的持枪抢劫案

  3、职业人=职业化的人。

4、从电影《喜剧之王》看何为职业化。

5、从“九段秘书”总结职业化的标准:一个中心、三个基本点。

6、职业人必备的职业化三个方面:职业化的工作形象、职业化的工作习惯、职业化的工作心态。

7、 心态为重中之重。

职业人的职业化心态

一、职业人必须具备的良好心态观念——正能量助你成功。

1、自信的心态。

1)四个信任:对公司、对产品、对团队、对自己。

2)拒绝三心二意。

  互动游戏:1棵钉子顶12棵钉子

2、职业人必须终身学习,不能不思进取。

1)学什么:专业、行业、产品。

2)怎么学——头等舱的故事。

3、保持空杯的心态。

 1)保持空杯,学学时下流行的“海绵女”代表——范冰冰。

2)摒弃过去的成绩和“经验主义”。

4、积极心态。

 1)积极心态表现在哪里:“绝处”逢生。

2)消极抱怨害人不浅。

案例:康师傅的故事。

5、做事主动。

1)什么是主动:没有人告诉你,而你正在做着恰当的事情。你比其他人多做了那么一点。

 2)被动的恶果。

 案例:张三和李四的故事。

6、责任胜于能力。

1)责任是优秀企业文化的基础和核心要素。

2)责任是个人价值实现的前提。

3)责任感如何修炼。

案例:王石的地震捐款;日本企业;盖房子的启示。

7、团队合作。

1)检验一个职业人是否成熟的标志——他能否团队合作。

2)学会感恩团队。

案例:大雁的飞行。

8、多多包容。

1)一杯水和海水的影响力。

2)包容什么。

3)做胸怀宽广的人。

案例:总统不生气。

9、老板的心态。

1)老板怎么工作。

2)打工者怎么做事。

3)像老板一样工作。

案例:西游记的启示。

课程作业: 531作业。

课程用时: 1天


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