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​吴章文

小微信贷实战营销训练营项目

​吴章文 / 银行营销管理专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 合肥

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课程大纲

一、项目背景

在利率市场化、金融脱媒、互联网金融迅猛发展的背景下,在对公信贷增长乏力的当前,小微信贷、农贷、消费贷成为国内商业银行的重要的战略选择。我国中小微企业贡献了50%以上税收、60%以上GDP、70%以上技术创新、80%以上的城镇劳动就业,是国民经济名副其实的中流砥柱。国家在政策层面出台了普惠金融服务的政策性导向和支持措施,监管部门也提出了“两增两控”等明确的业务考核要求。

随着普惠金融和金融科技手段的普及,零售信贷市场也面临着更深刻的变革:国有行业务下沉,中小行市场深耕,互联网科技金融企业也在快速渗透。得零售者得天下,得小微者得江山。“疫后”背景下,小微企业面临着经营上的不确定性,信贷需求减弱,信贷风险增加。能否培养符合新形势下业务需求的客户经理队伍,创新适应市场需求的小微信贷产品,稳固优质小微和消费信贷客群,合理控制小微经营风险,站稳小微经营主阵地,是各家商业银行必须完成的重大课题。

而在疫情环境下,从小微业务管理人员到客户经理,普遍存在这样的困惑:

 如何获取符合本行要求的小微客户?

 不能高频次拜访客户情况下,如何实现精准获客?

 如何**客户转介实现小微客户快速增长?

 产品同质化,如何有效参与市场竞争?

 如何挽留、挽回小微客户?

吴章文老师以其货币银行学专业背景,小微信贷业务多年实战历练和辅导提炼,整理了一套针对小微信贷营销获客的方法论,和行之有效的营销打法。本项目采用线上线下相结合的方式,树理念,破知障,提技能,练胆量,有实战,有复盘,**速训营,达成理念共识,精耕小微客户,完善策略方法,沉淀流程工具,打通渠道、场景、技能的关键节点。

二、项目模式

三、项目特色

四、项目收益

1、帮助客户经理树立起小微营销的信心和决心;

2、客户经理团队掌握小微信贷多渠道获客营销的方法论和营销工具;

3、盘活存量客户,对区域市场的资源、潜力和竞争做到心中有数;

4、实现批量客户获取、授信,用不断完善的销售技能持续获客;

5、优化一套符合我行实际情况的营销渠道、营销方法和营销工具。

五、项目规划

项目阶段 项目内容 责任者

调研阶段 1、市场整体情况和同业市场份额

2、我行产品政策,与同业产品比较

3、我行网点、团队基本情况

4、主要营销机会、主要客群 行领导

业务部门

支行长

培训公司

筹备阶段 1、组织分工:领导小组,团队划分、区域划分、资源划分

2、产品设计:产品组合,产品Slogon,营销优惠政策方案

3、客户资源准备

4、营销活动激励预算和方案设计

5、物料准备:宣传品,礼品,奖品等 业务部门

支行长

培训老师

培训阶段

1天 1、新形势下小微营销的意义和机遇

2、目标客户深度分析、痛点挖掘

3、产品亮点提炼、同业产品比较

4、新客户、老客户电话营销

5、陌生拜访与老客户回访

6、自媒体获客与线上微沙龙经营

7、营销策略研讨、目标设定、场景演练

8、活动规则、激励方案宣导、团队建设 培训老师

实战营销阶段

7天 D1 1、存量个人客户分类,优选营销对象

2、对公客户公私联动营销合作方案与洽谈

3、老客户转介电话营销

4、商圈陌生拜访与档案登记

5、微信客户群组建,群裂变宣传

夕会复盘:

1、工作汇报、数据汇总

2、晚课分享:《老客户续贷、流失客户挽回话术》

3、团队集中电话营销 营销人员

培训老师

D2 1、对公客户公私联动营销合作方案与洽谈

2、老客户转介电话营销

3、渠道客户批量营销合作洽谈

4、商圈陌生拜访与档案登记

5、微信微信客户群组建,群裂变宣传

夕会复盘:

1、工作汇报、数据汇总

2、晚课分享:《社群微沙龙经营》

3、线上微沙龙实操演练 营销人员

培训老师

D3 1、老客户转介电话营销

2、渠道客户批量营销活动实施

3、对公单位工薪宣讲实施

4、商圈陌生拜访与档案登记

5、社群微沙龙实施

晚间安排:

1、不开夕会,休整

2、观摩社群微沙龙 营销人员

培训老师

D4 1、新、老客户电话营销

2、渠道客户批量营销活动实施

3、对公单位工薪宣讲实施

4、商圈陌生拜访与档案登记

夕会复盘:

1、工作汇报、数据汇总

2、晚课分享:《朋友圈文案写作》

3、朋友圈文案现场练习与点评 营销人员

培训老师

D5 1、新、老客户电话营销

2、渠道客户批量营销活动实施

3、对公单位工薪宣讲实施

4、商圈陌生拜访与档案登记

5、社群微沙龙实施

晚间安排:

1、不开夕会,休整

2、观摩社群微沙龙 营销人员

培训老师

D6 1、新、老客户电话营销

2、渠道客户批量营销活动实施

3、对公单位工薪宣讲实施

4、商圈陌生拜访与档案登记

夕会复盘:

1、工作汇报、数据汇总

2、经验提炼编写:老客户续贷话术、流失客户挽回话术、老客户转介话术、个人客户短信、典型客户案例 营销人员

培训老师

D7 1、新、老客户电话营销

2、意向客户跟进营销

3、收件、补件,团队业绩冲刺

4、商圈陌生拜访与档案登记

项目总结会:

 项目总结与固化方案宣导

 VCR回顾

 学员分享

 业绩通报、颁奖典礼

 合影留念

固化阶段 工具包资料结集、移交 1个月

在线辅导:项目群运营管理,在线答疑

六、项目执行保障

(一)行领导自上而下全力支持

1、落地辅导目标设定

2、共同制定绩效考核与奖惩制度

3、战队签署军令状,认领目标奖惩

4、行领导参与启动会、表彰大会并发表讲话,随时关注营销动态并激励

(二)客户数据分析并制定营销策略

1、个人客户分层分类方案

2、存量老客户转介激励方案

3、渠道伙伴合作方案

4、社群微沙龙实施方案

5、小微企业、商户陌生拜访营销策略

(三)营销氛围营造

1、集中电话营销氛围

2、活动期间营销战斗氛围

3、微信群、朋友圈宣传氛围

4、社群微沙龙氛围

(四)营销战队士气与激情

1、态度**,技能第二;行动**,理由第二

2、阶段任务:启动会上有决心,学习期内有要求,辅导期内有士气

3、文化引导:领导和老师正面引导,正向鼓励,塑造典型,时刻注意提升战队营销士气与激情


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