【课程背景】

在移动互联网时代，颠覆式创新技术层出不穷，企业转型、变革、升级势在必行。资本跨国流动，世界经济一体化进程不可阻挡。如何摆脱同质化的宿命？如何真正实现产品和服务的个性化，从而脱颖而出？在新经济时代，如何跨越台阶、超速成长？思路决定出路，创新决定未来！变革领先一步，创新无处不在。创新已经成了时代的主旋律，创新正在塑造企业的核心竞争力。

【培训形式】体验式、教练式教学

【培训时间】1-2天，每天6课时

【课程特色】

感性与理性完美结合，体验与逻辑相得益彰

润物细无声地在学员心里种上改变的种子

重在思维改变和能力提升，而非知识点灌输

讲师与学员共同创造，**大化培训效果

讲授、情景模拟、案例分析、互动研讨、隐喻故事、视频教学等多种形式灵活运用

【课程对象】

中高层管理者、高潜人才/核心骨干、希望成为创新型管理人才的职场精英

【课程大纲】

一、 创新与创新实践

1、看不见、看不起、看不懂、来不及

2、今天你对我爱理不理，明天我让你高攀不起

3、创新是有目的、有计划、有组织的系统的工作

案例研讨：从摩托罗拉到诺基亚、淘宝与支付宝

二、 创新的七大机遇

1、意外事件

2、不协调事件

3、程序流程需要

4、产业市场结构变化

5、社会人口数据变化

6、社会认知的变化

7、新知识的出现

案例研讨：滴滴打车与摩拜单车、新东方与学而思

三、 创新的重要原则

1、创新五要

1）机遇分析

2）市场调研

3）简单明确

4）具体细微

5）领导地位

2、创新三不要

1）不要太聪明

2）不要多样化

3）不要为未来

3、创新三条件

1）创新是工作，需要专业知识

2）创新要成功，需要发挥长处

3）创新是经济活动，更是社会活动

案例研讨：创新公司3M

第四讲 成熟企业的创新

1、大公司的三大窘境

1利润**大化窘境

2价值网窘境

3科学管理窘境

2、产品及企业的生命周期理论

3、大公司的创新管理

1关于创新业务

2关于多元化

3关于并购小企业

案例研讨：柯达倒下与富士屹立

五、 新创企业的管理

1、创业四大陷阱

1）市场

2）财务

3）规模

4）创始人

2、创业的正确姿势

3、企业的成长路径

1）走兽路径分析

2）飞禽路径分析

4、商业模式创新

1）客户价值主张

2）资源

3）流程

4）盈利模式

5、公司的估值

案例研讨：小米、滴滴打车、摩拜单车

六、 企业家战略创新

1、集中优势兵力战略

2、攻其软肋战略

1） 企业家柔道：低端颠覆战略

2） 创造性模仿战略

3、生态利基战略

1）一夫当关战略

2）专门技术战略

3）专门市场战略

案例研讨：瑞声科技、蓝思科技