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刘长城

感恩担当-乐在工作

刘长城 / 企业家智慧提升与员工心智成长讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 辽宁

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课程大纲

【课程背景】

要想统一员工的行为要靠制度,要想让员工自己遵守制度要靠文化。21世纪企业从“全面质量管理”到“全面员工素养提升”是未来企业取胜的唯一途径!以前,我们重视产品质量的提高,以后我们更要注重生产产品的人的素养的提升,因为产品质量的决定性因素是生产产品的人。员工先有好的心态,才有好的工作状态。

时代在发展,社会在变革,在当前功利主义、得失主义价值观盛行的时代里面,企业员工难免心情浮躁,跳槽现象更是普遍存在。待遇不好,干的不爽就跳;遇到问题,抱怨公司、领导、环境,不能理性的反观内省自己的不足,就如一个不会游泳的人,不努力练习游泳技术,而是不断的换游泳池,终将会被下一个游泳池里的水灌到。

一个员工为什么没有工作热情,没有责任心,对公司缺乏忠诚度,原因是缺乏感恩的心态,对工作意义的理解出了偏差,也就是员工的心态出了问题,企业一切的问题都是人的问题,而一切人的问题都是人心的问题,人心的问题需要教育!

古代经典《礼记》中说:“建国君民,教学为先。”什么教育**能震撼心灵?能引导员工发生革命性的改变?就是能够走进员工心灵的教育。一个人很难被改变,除非他自己意识到自己需要改变。

“感恩担当 乐在工作”的培训课程是结合当今企业实际所研发的针对性、实用性较强的培训大餐。培训后,让企业员工重新焕发工作热忱,心怀感恩的面对一切,快乐的工作和幸福的生活,从而建立和谐企业。


【课程收益】

Ø 使企业成本降低、减少浪费、提高效率、利润倍增。

Ø 使企业减少纠纷、凝聚人心、赢得尊重、基业长青。

Ø 培养员工的感恩心,增强团队的互助协作精神。

Ø 增强员工敬业精神、工作责任心,从他律转向自律。

Ø 提升员工对企业的归属感、忠诚度和对工作的责任心。

Ø 使得企业人身心和谐、家庭美满、幸福快乐。


【课程时间】2天,6小时/天

【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工

【课程方式】讲述 互动 分享 问答 视频学习

【课程大纲】

一、中国人的幸福观

1、今天我们丢失的三个宝贝

2、人类痛苦三大根源


二、人生**重要的智慧

1、自强不息 厚德载物

2、事业工作成功**需要的品质

3、如何培育人的感恩之心


三、相由心生,福田心耕

1、转境不如转心

2、两种心态的不同特征

3、养成良好的职业习惯


四、幸福快乐的秘诀

1、职场共事的三大纪律

2、终极快乐的秘诀

3、幸福的公式


五、停止抱怨,心存感恩

1、为什么会抱怨

2、做问题的终结者

3、心存感恩是员工忠诚之根

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