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时维钧

行动学习力与圆桌领导力

时维钧 / 知行合一商业实践应用及认知升级两大版权课程创始人

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程大纲

【课程背景 Course Background】

听说过很多道理,依然过不好这一生……

不断的认知升级,你的一生注定精彩!

会议,就是用时间换结论的商业模式。

行动学习,就是群体解决问题的新型模式。

会议的质量和效率决定了企业两个**大的隐形成本--沉没成本和机会成本,而这两个成本直接影响了公司的利润水平,而行动学习甚至决定了企业的生死,圆桌会就是面向未来的行动学习模式。

在过去上百年的时间里,全球**主流会议多采用罗伯特议事规则,它历经100多年的实践检验和11个版本的升级,已经非常成熟,被全球很多国家和组织采用,包括联合国、各国议会、各种非盈利组织(NGO)、各类企业举办会议时均有采用,但依然存在不少问题。如果用行动学习的模式,结合圆桌会议的形式,**提升行动学习力和圆桌领导力,参会人员利用黄金圈思考和笛卡尔方法论两大认知升级工具,在更高维度上参与讨论,将完美呈现高效讨论与决策的过程,在有限时间内形成正确结论,发挥群体智慧。

本课程借助知行合一版权课的底层框架,从认知升级到知行合一,探索会议的前世今生,透过会议的演进历史,深刻洞察行动学习的核心价值,进而快速提升行动学习力,再结合圆桌会议的形式提升领导力。

【学习成果 Learning Outcomes】

**本课程的学习,你将:

1、全面理解会议的本质和会议演进的底层逻辑

2、了解行动学习的各种组织形式及行动学习常用工具

3、掌握圆桌会议的操作流程,并现场体验圆桌会议的核心环节及组织形式

4、掌握黄金圈思考和笛卡尔方法论两大认知工具,进而提升洞察力和决断力两大领导力

【所需时间 Training Time】

标准时间2天(12小时),可根据课程目标及学员层级适当的延长或压缩时间,增加或降低难度。也可将创新思维与创新管理结合,形成全方位的创新思维与管理训练课程(工作坊)。

【课程大纲Course Outline】

**部分  行动学习

【一】行动学习初体验

1、5个问题体验行动学习的魅力

2、行动学习底层认知

【二】行动学习的前世今生

1、从雷格·瑞文斯到迈克尔·马奎特

2、行动学习的本质

3、大道至简:从中国为学之道到AL=P Q R I

4、行动学习前传:开会规则的圣经-罗伯特议事规则

从英国脱欧和中国重返联合国认识罗伯特议事规则

罗伯特议事规则六步法 十二原则

【三】行动学习的核心框架

第二部分  行动学习力提升

【一】为什么要行动学习?

1、时代的要求

2、知识有保质期

当知识的半衰期只有半年,你会怎么办?

“你有十年的经验”还是“一个经验用了十年”?

3、可能面临的困局

一个问题至少有三个以上解决方案,但就是一筹莫展

人生如迷宫穿行,我还没有飞出迷宫的武器

【二】如何提升行动学习力?

1、费曼学习法

为什么只需四步就可学会,你却死在了第三步?

2、刻意练习

利用大脑双系统

系统1:建立模式

系统2:运用套路

3、行动学习

P Q R I

中国为学之道

读万卷书不如行万里路,行动中学习才是终身学习之道

知行合一之道:行动学习达人秀

会之初体验

会之中激辩

会之后复盘

第三部分 圆桌会议

【一】圆桌会议

1、什么时候开始用圆桌?

2、为什么要开圆桌会?

3、圆桌会议的深层内涵探讨

【二】圆桌会流程示意(追求理想型)

备注:需根据实际议题决定采取何种流程

知行合一之道:圆桌会议达人秀

会之初体验

会之中激辩

会之后复盘

第四部分 圆桌领导力

【一】 领导力的本质

1、什么是领导力?

2、AIDI四环领导力模型

3、如何提升洞察力和决断力?

【二】 圆桌领导力

1、为什么在圆桌会议中会提升领导力?

2、如何在圆桌会议中提升洞察力和决断力

3、知识萃取与经验萃取

经验是宝贵的财富,关键看你会不会萃取

自我萃取和组织萃取

STAR-ID经验萃取法

库珀经验学习圈

4、复盘反思

失败不是成功之母,反思才是成功之母

ORID焦点讨论复盘

AAR行动后反思模式

第五部分 认知升级提升行动学习力和圆桌领导力

【一】  认知升级-技巧在它面前不值一提

1、一切都是认知问题

2、如何做到升维思考,降维打击?

3、演绎和归纳的力量

4、达克效应与认知升级

5、你有飞出迷宫的武器吗?

【二】  行动学习力与圆桌领导力提升的两大利器

1、黄金圈思考

2、笛卡尔方法论

3、升维版黄金圈与方法论

--玩转三维版5W1H

--笛卡尔公式的魅力

--后退一步的智慧

【三】  推论阶梯-它害死了太多人

1、洞穴人的影子--不要再做洞穴人了

2、请从梯子上下来,成为更好的自己

【四】  从认知升级到知行合一

1、到底天赋和勤奋哪个更重要?

2、形成自己的“三环”

3、解雇你的辩护律师

4、从“微习惯”入手

5、21天事上练计划(免费)

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