课程背景:

国际化的工作场景对新时代的领导者提出了更高的要求,需要国际化领导者面对无时不在的变化,在信息不够明确和全面的情况下迅速做出判断,并能激励来自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升国际化环境中的领导力,是本课程的主旨。

课程目标:

了解跨文化领导者的新挑战

了解文化对领导力的巨大影响

在跨文化环境下发挥领导力

时长:12小时

授课方式:讲授、游戏互动、案例分析、角色扮演、演练、反思与讨论、案例分析等

课程大纲:

1跨文化领导者

2文化差异

3跨文化竞争力

4愿景的建立与引导

5驱动与激励他人

6成果的达成

影响力的发挥

8新环境心理适应

9课程总结

1跨文化领导者

Ø 新时代的领导者

Ø 面对的挑战

Ø 对职责的重新思考

Ø 是否需要头衔?

2文化差异

Ø 什么是文化

Ø 文化冰山

Ø 文化差异的6个维度

Ø 差异带来的影响

3跨文化竞争力

Ø 思维变化

Ø 行动风格

Ø 知识体系

Ø 沟通技巧

愿景的建立与引导

Ø 愿景的核心价值

Ø 不同文化的理解

Ø 对愿景的澄清

与个人目标相关联

驱动与激励他人

Ø 文化差异的影响

Ø 需求的背后

Ø 基于文化的驱动方式

Ø 适合个人的激励

6成果的达成

Ø 清晰的目标

Ø 评价尺度的建立

Ø 过程中的管理

Ø 不同文化的评价

7影响力的发挥

Ø 影响力关键要素

Ø 不同文化的解读

Ø 正式与非正式

Ø 影响力的累积

8新环境心理适应

Ø 穿上不同的鞋

Ø 换位思考的“位”

Ø 心理韧性的提升

Ø 灵活应对新挑战

9课程总结

Ø 世界咖啡:收获盘点

制定行动计划