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钱春江

人力资源3P系统沙盘模拟实战训练

钱春江 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  一、人力资源3P系统说明

  Part 1 如何对HR系统进行调研和诊断

  Part 2 如何设计组织结构

  Part 3 如何建立职位说明书系统

  Part 4 如何建立能力素质模型

  Part 5 如何建立目标绩效管理系统

  Part 6 如何建立薪酬福利系统

  二、组织和职位体系

  Part 1 组织结构

  Part 2 部门与工作岗位分析构

  Part 3 职位说明书及其应用 三、绩效管理体系

  Part 1 理解绩效管理

  Part 2 麦肯锡四步法建立科学的指标体系与考核表设计

  Part 3 考核标准的设置与目标管理

  Part 4 绩效管理各环节详解

  Part 5 平衡记分卡

  四、薪酬福利体系

  Part 1 三维公平

  Part 2 岗位评价/测评

  Part 3 薪酬设计

  Part 4 薪酬的调整与优化

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