田军绩效管理课程-考核品字模型和20种常用考核方式-诺达名师

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考核品字模型和20种常用考核方式

田军 / 中国执行力十强讲师

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课程目标

提升员工能力培训

课程大纲

考核品字模型和20种常用考核方式

课程对象：企业主管领导、人力资源总监、经理、主管、考核专员等
课程举例：品字图像、维度载体、270°考核、定量测度、事件倒追等
课程时间：总8课时，精品课4课时
主要内容：认识考核真谛，掌握考核工具，成为真正考核高手。

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