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李庆远

职业经理人如何提高逆商(AQ)

李庆远 / 人力资源与生产管理讲师

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课程目标

1、了解AQ的由来,理论基础和定义。 2、经历逆境是成功旅程的必有过程 3、AQ对生活和工作的巨大作用。 4、测试自已的AQ水平,掌握提高AQ的各种方法。 5、决定AQ的因素,培养自已的AQ。 6、作为职业经理人,怎样在企业中面对逆境,不断提高自已的AQ。 7、企业中常见的各种逆境,并如何利用AQ去克服它们。 8、了解提高能力的重要途径 9、决定AQ的五大因素 1 、了解具有高AQ才能成为一名优秀的职业经理人 11、提高AQ的实践方法 12、掌握利用AQ来选拔培养和企业的骨干人才。

课程大纲

 引言

蝴蝶出生的启示——

•经历逆境是成功旅程的必有过程

•没有经历逆境挑战的成功,无法充分体验成功的喜悦

•提高克服逆境的能力,是走向成功的重要条件

一、 AQ概论

问题一:什么叫AQ?AQ与IQ、EQ有何异同?

提问、思考、回答

讲 解:从IQ、EQ到AQ

AQ的定义:AQ是引起逆境顺转的潜在力量

AQ人人皆有,却非人人珍惜、善用

关于逆境的哲学思考

成功之树——树叶:行为 树枝:才能和欲望

树干:智力、健康与性格 树根:信念

个人AQ自测,AQ问卷

二、 AQ讨论

问题二:为何讨论AQ

提问、思考、回答1、走向成功的要求

高智商并不一定导致成功(高材生博士悲剧)

高情商也不简单等于成功(缺乏毅力)2、逆境时代的挑战竞争、信息时代,节奏越来越快

下岗、再就业、大学毕业找工作竞争激烈知识更新的频率越来越快

3、提高能力的重要途径

逆境是人生无法避免的问题

正确对待逆境需要具备控制能力

逆境的体验、把握和处理,是走向成功的必修课

三、逆商(AQ)的主要理论

问题三: 如何认识逆境和战胜逆境的能力

提问、思考、回答1、认知心理学

•习得无助可以解释为什么许多人会放弃努力

•不断升级的沮丧感是由流行的习得无助造成的

•乐观主义者与悲观主义者对逆境的反应不同

2、神经免疫学

•人们的思想、情感受大脑里的一种调节人体抵抗力的化学物质调节

•逆境产生的挫折感、无助感的反应,比逆境本身重要

•如何对待逆境与精神健康和生理健康有直接联系

•如何对待逆境,将影响一个人的免疫功能

3、神经生理学

•思想和行为重复的次数越多,就变得更加潜意识化、无意识化,形成习惯

•消极思想和行为的多次重复,也会变得无意识,形成习惯

•大脑随时随地能形成习惯,习惯慢慢固化到大脑潜意识区

四、决定AQ的五大因素:

问题四:你知道是什么因素决定你的AQ吗?

提问、思考、回答

讲 解:1、个人行为模式——“成功之树”的常青叶

测试你的行为类型

了解自己是有效行动的前提

挣脱害怕成功与害怕失败的桎梏

正确的行为源于正确的判断

不要让强求公正的心态阻碍行动

2、个人才能和欲望——高逆商的驱动力

人才必须具备的素质

人才必须是学习型个人

如何摆脱束缚才能发挥的因素

时刻奋斗在理想的彼岸

你的理想是否适合你的能力

不要因为阶段性的困境而放弃目标

3、智力、健康与性格——走出人生冰河的原始资本

决定智力的因素,智力体操

不要让身体处于“亚健康状态”

怎样才算心理健康

影响性格的种种因素

4、自信和勇气——走向开阔人生的翅膀

缺乏自信是性格软弱和事业不能成功的主要原因

培养坚忍,克服怯懦的法则

忍耐危险就是在迎取机遇

决心的价值由勇气而定

一个决心强似一百个奇迹

5、情绪——生命的指挥棒

原始情绪与情绪的两极性

情绪与动作表情及体内反应

战胜情绪大敌——恐惧

五、提高AQ的实践方法

问题五:你知道怎样在生活和工作中提高你的AQ吗?提问、思考、回答

讲 解:1、学会降低精神紧张度

紧张状态病,生活变化与紧张度

职业与紧张度

自测你的紧张状态

2、工作着,但不要陷在工作里

工作是人类美好的表达方式

工作是使生活更有意义,若不是,放弃它

3、要勇于做别人所不为的事情

勇气乃胆识

勇于坚持自己的信念

勇于犯错,勇于决策

培养自己的勇气

4、认清金钱的奥秘

必须有付出才能得到

富的另一面是放弃

不要为了财富而放弃天赋

六:当事不顺时需要AO

问题六:你对挫折和委屈如何认识?你认为它们会有积极作用吗?

提问、思考、回答

讲 解:1、“没有问题”的人生是不存在的

无论任何问题都会有终结

问题中隐藏着良机

问题不可避免,对问题的反应都可选择

2、如果你这样做,问题就能解决

对问题不要估计过低,也不要估计过高

对问题不要白白地等待,要采取行动

从各种角度思考问题

向解决问题的可能性转化

3、不要交出人生的主导权

不要看别人的脸色

不要给自己设置框框

不要把自己交给挫折和恐惧

不要产生消极的“怪念头”

面对事实,但不要将主导权交给它

4、相信可能,珍惜梦想

不要因为存在不好的一面而排斥可能性

不要因为已经做了决定而排斥主意

不要因为不具备条件而排斥主意

不要因为可能会失败而排斥主意

不要忽视“可能性”的力量

七、如何提高个人逆商(AQ)

问题七:请分享你在提高个人逆商的心得体会? 提问、思考、回答

1、什么东西也不能代替毅力

2、逆商的四个维度

3、控制能力提高的方法

4、逆境起源与结果分析

5、逆境影响范围的控制

6、逆境影响的持久性分析

八、AQ在企业中的应用

问题七:请分享你在企业中应对逆境的心得体会?

提问、思考、回答。

1、企业个人中常见的逆境。

当你面对难对付的事时;

当你面对难对付的人时;

当你的工作压力非常大时;

当你受到委曲和不公正的待遇时;

2、怎样面对企业中的各种逆境。

案例1 推销喷雾口香糖

案例2 面对企业改革的阻力

案例3 推行绩效管理

3、利用AQ培养和选拔人才

案例1 在三位能力水平相差无几的经理中挑选一名付总

案例2 面试中的第三类提问的应用

案例3 某企业培养干部方案

AQ高的人才能胜任有挑战性的目标;

AQ高的人才能胜任中高层干部;

AQ高的人才能与私企BOSS和谐相处;

AQ高的人才才是解决问题之人;

AQ高的人才才是企业需要的人。
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