丁盛培训

人力资源经理培训

人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源工作者、相关专业人士等

您是否渴望获得从事人力资源管理实战专家的成功经验呢?

您是否正在为经常性的劳动关系、员工投诉和争议而烦恼呢?

您是否渴望接受规范、专业、系统的人力资源管理操作培训?

你是否想**培训而取得国家人保部颁发的《人力资源经理》培训证书?

——本课程将为你系统地介绍*新劳动人事政策法规，并就企业的人力资源管理实际操作，进行具体的方法技巧指导;

——本课程与众不同点在：我们不仅关注政策，我们更关注如何做?我们注重的是实际操作技巧和方法的指导;注重实际问题解决思路，学以致用。

『人力资源经理培训班培训对象』

人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源工作者、相关专业人士等

『证 书说明』

1、实操性强：培训内容注重实际,活学活用，学后即可在工作中使用;

2、后续跟踪：培训后的赠送免费HR俱乐部活动和人力资源管理工作中相关问题的免费咨询;

3、疑问解答：可将平时工作中遇到的问题和困难，现场与老师互动,当场解答.

『人力资源经理培训班课程大纲』

一、人力管理者的岗位认知和要求

二、中国劳动人事政策法律法规解读

三、构建和谐劳动关系

1、招聘与入职管理策略及实战

2、员工跳槽、离职、辞退管理策略及风险控制

3、加班及日常假期管理技巧

4、规章制度编写策略

5、劳动合同签订、培训、竞业限制**签订与管理

四、薪酬优化设计与绩效管理实务

1、绩效管理的流程与绩效考核制度的设计方案

2、各岗位考核内容与指标标准的设计思路指标设计

3、绩效考核的方法(重点介绍目标考核法和评价量表法、360度考核法)

4、薪资方案设计流程

5、薪资架构与薪酬管理技巧

6、工资调整与薪酬预算

7、绩效考核、薪酬与有效激励的联动关系

五、劳务派遣、人事外包管理策略及风险控制

1、企业劳务派遣的流程

2、劳务派遣方案设计与劳务公司选择

3、劳务派遣过程中存在的风险控制

『特邀讲师』

吴玉珍老师 MBA，实战型人力资源管理专家，国内顶尖劳动法与员工关系管理专家，中国董事学会注册人力资源学科教授，上海市劳动局资深劳动关系专家，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源机构特聘人力资源高级顾问。国家人保部人力资源管理师、人力资源法务咨询师主讲嘉宾。擅长人力资源管理咨询和劳动争议案件处理;尤其是薪酬绩效管理体系的建立，曾为多家企业设计和建立了薪酬管理体系，其实战性极强的授课风格深获学员好评。

『人力资源经理培训班培训时间』

培训时间：滚动开班(9:30-16:00)

另：如果你想取得国家人保部颁发的《人力资源经理》培训证书，则需要参加人保部组织的考试，并另加680元考务费。

咨询电话：15000411174/64320835

咨询QQ：1807402303

学校简介：

上海丁盛人才服务有限公司是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业。我们利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供*满意的咨询服务，为任何一位渴望成功的人才提供*合适的发展平台。

丁盛致力于成为国内*受欢迎的整合性中高级人才服务机构。 我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才，在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡，以***合适的人才同岗位及企业的匹配。

我们站在企业战略伙伴的立场上为企业筛选*合适的人才，*大程度上优化企业的人力资源.胡老师(上海大学法学院 经济法 法学学士) 、李老师- HR规划、施老师-招聘-配置、夏老师-口试专家、杨老师-劳动关系、袁老师-薪酬-绩效、王老师-时间管理-领导力、赵老师-薪酬-绩效增值服务：优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员，赠送公开课讲座及培训优惠，并参加积分活动;未**者可免费参加下一期同级别培训(补考费另行代收);成绩2年内有效!学习期间，免费提供咖啡茶水等人性化服务; A 每周滚动开班，确保课时，满足不同学员上课需求! B：师资卓越(实力派 考证派) 学员层次高，HR交友平台! C：优秀学员免费推荐HR工种或猎头服务! D：介绍亲友即赠精美礼券(价值100元)! E：可预约试听，学员有**!